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プライム(内国株式)建設業1888

若築建設株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
57/100
年収
912万81
残業
34.6h3
勤続
18.5年79

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-13%縮小。利益率6.0%で安定推移。
865億
-8.9%
52億
-25.2%
6.0%
37億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+13%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+8%上昇。
854人
-
912万
10,124万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
432万円
前年比
-25.9%
211.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
1億円
3億円
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+223.3%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
3,605円
+223.3%
-9pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2024年度-2026年度)

「ステークホルダーとの連携強化による持続可能性の追求」を基本方針とし、市場・組織・社会の持続可能性向上を目指す。人的資本投資増大を見込み、売上・利益目標を設定。新エネルギー分野への展開や生産性向上、人的資本経営などを重点施策とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
各部門の強みを活かした事業展開
新規事業
新エネルギー分野への事業展開
コスト改善
生産性向上
その他
人的資本経営
その他
建設業の担い手確保

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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