企業分析.jp
グロース(内国株式)サービス業6198

株式会社キャリアの業績・決算・財務

総合スコア
40/100
年収
435万26
残業
16.5h52
勤続
2.2年18

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+28%成長。利益率0.0%で安定推移。
149億
-10.6%
-0億
赤字転落
-0.1%
-2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+44%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+15%上昇。
355人
-
435万
4,207万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-42万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
3億円
-
2.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-27.2%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
236円
-27.2%
-95pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

同社は高齢化社会を背景にシニア人材の就業支援を軸に持続的成長を目指す。AIやDXを活用したマッチング強化やリスキリング推進、業務効率化に注力し、労働力不足や人件費高騰といった構造課題に対応。新規事業やヘルスケア分野への展開も視野に入れている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
AI・データ活用によるマッチング機能強化
成長投資
リカレント・リスキリング教育の充実
コスト改善
DX推進による業務効率の抜本的改善
成長投資
高付加価値サービスの提供による収益基盤強化
新規事業
新規事業・ヘルスケア領域への戦略的投資

株主・株式構成

2026-09 期末時点

関連ページ