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プライム(内国株式)建設業1417

株式会社ミライト・ワン

旧社名:ミライト・ホールディングス

総合スコア
61/100
年収
773万60
残業
20.7h50
勤続
17.8年76
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

株式会社ミライト・ワンは建設業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数17,709人、平均年収773万円(建設業平均を27万円低い水準)です。通信、電力、土木など、社会インフラの構築・保守・運用を総合的に手掛ける。特に通信インフラ分野で強みを持つ。近年はDX推進や再生可能エネルギー事業にも注力し、持続可能な社会の実現に貢献。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
773万円60
20.7h/月50
17.8年76
平均年齢44.9歳
5.7%51
+4.1%49
8.1%51
50.3%45
総合スコア
61/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

社会インフラを支えるリーディングカンパニー。安定した事業基盤と技術力で、持続的な成長を目指す。

事業概要

通信、電力、土木など、社会インフラの構築・保守・運用を総合的に手掛ける。特に通信インフラ分野で強みを持つ。近年はDX推進や再生可能エネルギー事業にも注力し、持続可能な社会の実現に貢献。

こんな人に向いている

社会貢献性の高い仕事に就きたい方。安定した環境で、インフラ技術やDXスキルを磨きたい方に最適。

知っておきたい注意点

近年、営業利益率は低下傾向。今後の収益性改善と新規事業の成長性が注目点。大規模プロジェクトが多く、体力と粘り強さが求められる。

データ更新: 2026-06-22 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第5次中期経営計画2022年発表 → 2026年目標

通信基盤ドメインの縮小傾向に対し、企業/環境社会基盤ドメインの成長機会を捉え、2030年ビジョン達成に向けた5つの事業変革(5Changes)を推進。特に「人間中心経営」と「事業成長の加速」を柱に、成長分野「みらいドメイン」へのリソース集結と事業構造改革を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
みらいカレッジによる人財育成
リスク対策
健康経営と働き方改革の推進
成長投資
「みらいドメイン」へのリソース集結
新規事業
街づくり・里づくり/企業DX・GX加速
成長投資
グリーンエネルギー事業拡大

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

同社はNTTグループ等の特定取引先への売上依存度が高く、通信事業者の設備投資動向や技術革新に業績が左右されるリスクがある。また、自然災害や感染症流行による資材調達難や価格高騰、海外事業展開における政治・経済情勢のリスクも抱えている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+60%成長。利益率5.7%で安定推移。
6,024億
+4.1%
343億
+22.4%
5.7%
233億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+43%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+15%上昇。
17,709人
-
773万
3,402万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は37%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
131万円
前年比
+31.0%
587.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
136億円
4億円
2.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+126.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
3,854円
+126.3%
+24pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×1.689)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
65万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
147万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
773万円
8年変動
+14.4%
変動額
+97万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
773万円
建設業平均
44.9
建設業平均
17.8
建設業平均
労働環境
20.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
6%
24%
73%
女性÷男性 (100%=同一)
98%
+67.4pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qミライト・ワンの平均年収はいくらですか?

株式会社ミライト・ワンの平均年収は773万円です(有価証券報告書 2026期)。

建設業の業界平均800万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qミライト・ワンの生涯年収はいくらですか?

株式会社ミライト・ワンの推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約3.0億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qミライト・ワンの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ミライト・ワンの平均残業時間は月20.7時間です(有価証券報告書 2026期)。

建設業の業界平均19.9時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qミライト・ワンの有給休暇取得率は?

株式会社ミライト・ワンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qミライト・ワンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ミライト・ワンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.7時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は17.8年(建設業平均14.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qミライト・ワンの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ミライト・ワンの主要指標:

  • 残業:月20.7時間
  • 勤続年数:17.8年
  • 営業利益率:5.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qミライト・ワンは長く働ける会社ですか?

株式会社ミライト・ワンの平均勤続年数は17.8年(建設業平均14.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.1%です。

営業利益率は5.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qミライト・ワンの業績・将来性はどうですか?

株式会社ミライト・ワンの直近の売上高は6,024億円(前年比+4.1%)です。

営業利益率は5.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qミライト・ワンは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ミライト・ワンの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.4%
  • 男性育児休業取得率:69.0%
  • 男女の賃金差異:73.4%

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企業基本情報

英語社名
MIRAIT ONE Corporation
証券コード
1417
業種
建設業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区虎ノ門二丁目2番3号
設立
2010年10月1日
資本金
70億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
17,709名(連結)
企業サイト
mirait-one.com
IR情報
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