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プライム(内国株式)化学4631

DIC株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
62/100
年収
799万67
勤続
18.3年78
営業益率
3.4%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

DICは売上1兆円を超える超大手化学メーカーで、業界平均を65.0%上回る平均年収759万円が魅力です。FY2024には売上1兆711億円、営業利益445億円と業績がV字回復し、安定した基盤と成長性を示しています。

事業概要

DICは、印刷インキや顔料で世界トップクラスのシェアを持つ化学メーカーです。食品パッケージや化粧品、ディスプレイに使われる色材や機能性材料を提供し、私たちの身の回りにある様々な製品を支えています。

セグメント分析

DICは「パッケージング&グラフィック」と「カラー&ディスプレイ」の2セグメント。特に「カラー&ディスプレイ」は、カラーフィルタ用顔料や化粧品用顔料、ヘルスケア食品といった高付加価値分野を含み、技術革新や市場拡大の機会が豊富です。研究開発や技術営業職で専門性を磨きたい方には魅力的なセグメントでしょう。

こんな人に向いている

安定した超大手企業で、業界平均を大きく上回る高年収を得たい方。グローバルな化学メーカーで専門性を高めたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率などの人的資本情報が公開されておらず、働き方の実態を把握しにくい点に注意が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

62/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QDICの平均年収はいくらですか?

DIC株式会社の平均年収は799万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると107万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QDICの生涯年収はいくらですか?

DIC株式会社の推定生涯年収は約3.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QDICの有給休暇取得率は?

DIC株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QDICはブラック企業ですか?激務ですか?

DIC株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.3年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QDICの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

DIC株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:18.3年
  • 営業利益率:3.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QDICは長く働ける会社ですか?

DIC株式会社の平均勤続年数は18.3年(化学平均15.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-76.2%です。

営業利益率は3.4%です。

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QDICの業績・将来性はどうですか?

DIC株式会社の直近の売上高は2,549億円(前年比-76.2%)です。

営業利益率は3.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QDICは女性が働きやすい企業ですか?

DIC株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.6%
  • 男性育児休業取得率:106.7%
  • 男女の賃金差異:70.9%

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