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プライム(内国株式)繊維製品8011

株式会社三陽商会はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
53/100
年収
551万35
残業
13.5h54
勤続
15.2年64

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅アパレルメーカー。自己資本比率61.6%と財務基盤は安定しているものの、最新年度の営業利益率は-3.7%と厳しい状況にあります。国内製造から海外生産支援まで手掛け、事業構造の転換期にあると言えるでしょう。

事業概要

衣料品などの繊維製品を企画・製造し、販売までを一貫して行うアパレルメーカーです。国内での縫製加工から海外での生産支援、さらにはブランドのライセンス管理まで、ファッション関連事業を幅広く手掛けています。

こんな人に向いている

伝統あるアパレル企業で、事業再編やブランド再構築に貢献したい意欲のある方。安定した財務基盤のもと、変革期を乗り越える挑戦を楽しめる方。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率が-3.7%と赤字に転落しているため、今後の収益改善に向けた具体的な戦略や事業計画を事前に確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

53/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q三陽商会の平均年収はいくらですか?

株式会社三陽商会の平均年収は551万円です(有価証券報告書 2025期)。

繊維製品の業界平均602万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q三陽商会の生涯年収はいくらですか?

株式会社三陽商会の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

繊維製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q三陽商会の残業時間はどのくらいですか?

株式会社三陽商会の平均残業時間は月13.5時間です(有価証券報告書 2025期)。

繊維製品の業界平均8.2時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q三陽商会の有給休暇取得率は?

株式会社三陽商会の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q三陽商会はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社三陽商会の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.5時間(繊維製品平均8.2時間)、平均勤続年数は15.2年(繊維製品平均17.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q三陽商会の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社三陽商会の主要指標:

  • 残業:月13.5時間
  • 勤続年数:15.2年
  • 営業利益率:4.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q三陽商会は長く働ける会社ですか?

株式会社三陽商会の平均勤続年数は15.2年(繊維製品平均17.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-1.3%です。

営業利益率は4.5%です。

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Q三陽商会の業績・将来性はどうですか?

株式会社三陽商会の直近の売上高は605億円(前年比-1.3%)です。

営業利益率は4.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q三陽商会は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社三陽商会の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.3%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:69.9%

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