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グロース(内国株式)サービス業7374

株式会社コンフィデンス・インターワークスの業績・決算・財務

総合スコア
47/100
年収
385万19
残業
9.6h73
勤続
3.8年27

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+178%成長。利益率は16.7%→13.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
100億
+18.8%
13億
-1.4%
12.9%
8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は5年間で+76%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+9%上昇。
1,275人
-
385万
782万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
63万円
前年比
-35.7%
613.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-41.5%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,535円
-41.5%
-76pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

セグメント特化型HRビジネスを展開し、ゲーム業界を皮切りに各セグメントでNo.1を目指す。人材派遣に加え、紹介やアウトソーシングへサービスを拡大し、ニッチ市場でのシェア拡大・独占を図る。M&Aも活用し、事業基盤拡大と安定的な利益体質への改善を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
セグメント特化型HRビジネス展開
成長投資
サービス分野の網羅深耕
成長投資
ニッチ市場でのシェア拡大・独占
コスト改善
適切なコストコントロール実施
成長投資
M&Aによる事業基盤拡大

株主・株式構成

2026-03 期末時点株主数 3,940

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

39.3%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 60.7%自己株式 6.9%

外国人持株比率

1.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.8% /外国個人 0.02%

株主カテゴリ別構成

金融機関 2.9%
金融商品取引業者 2.3%
外国人 1.8%
法人 43.7%
個人・その他 49.4%

主要株主(上位10名)

1株式会社アミューズキャピタル
22.45%
2株式会社アミューズキャピタルインベストメント
17.60%
3中山 隼雄
6.50%
4木村 重晴
3.01%
5株式会社日本カストディ銀行(信託口)
2.94%
6澤岻 宣之
1.70%
7株式会社A.C企画
1.64%
8光1号配当特化投資事業有限責任組合
1.63%
9株式会社大一商会
1.60%
10アイビー投資事業有限責任組合
1.60%
流通株式
39.3%

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