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プライム(内国株式)銀行業8346

株式会社東邦銀行

総合スコア
58/100
年収
698万52
残業
12.8h57
勤続
17.9年76
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

株式会社東邦銀行は銀行業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,037人、平均年収698万円(銀行業平均を88万円低い水準)です。福島県を中心に、個人・法人顧客への預金、貸出、為替、証券、保険等の金融サービスを提供。地域経済の活性化に貢献し、コンサルティング機能の強化にも注力している。

業界ポジション

色付き数値 = 銀行業平均との差
698万円52
12.8h/月57
有給取得率72%
17.9年76
平均年齢41.5歳
業界平均(推定)
+31.3%70
5.7%51
3.2%32
総合スコア
58/ 100
この企業銀行業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東北地方を基盤とする地域密着型の地方銀行。安定した経営基盤と、地域経済への貢献が強み。

事業概要

福島県を中心に、個人・法人顧客への預金、貸出、為替、証券、保険等の金融サービスを提供。地域経済の活性化に貢献し、コンサルティング機能の強化にも注力している。

こんな人に向いている

安定志向で、地域社会に貢献したいという意欲のある方。顧客との長期的な関係構築を大切にできる方。

知っておきたい注意点

営業利益率が不明であり、収益性の詳細な分析が難しい。地域経済の動向に業績が左右される可能性がある点に留意が必要。

データ更新: 2026-06-15 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
TX PLAN 20302024年発表 → 2030年目標

2024年から2030年までの6年間を対象とした長期経営計画で、地域・顧客との価値共創と成長戦略を柱に、地域経済の持続的成長を目指す。脱炭素支援や人材育成、多様性推進を重点施策とし、地域金融機関としての役割強化を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
地域・お客さまとの価値共創による企業価値向上
リスク対策
脱炭素促進支援とサステナブルファイナンスの推進
その他
人材育成と多様性推進による組織力強化
技術開発
新ビジネス目利き力強化による競争力向上
リスク対策
リスク管理高度化とサイバーセキュリティ強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

東邦銀行は、福島県を主要営業基盤とし、人口減少や少子高齢化による地域経済縮小、世界経済の低迷、気候変動リスク、デジタル技術の進化に伴う競争激化など多様なリスクを抱える。特に地域特性に起因する信用リスクや自然災害リスクが重要で、これらが財務・業績に大きな影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人口減少
人材育成と流動化を推進し、限られた人員で最大効果の営業体制を2026年度までに構築(対処すべき課題)
気候変動
2040年度カーボンニュートラル目標に向け脱炭素支援とサステナブルファイナンスを強化(対処すべき課題)
デジタル技術
リスク管理高度化と新ビジネス目利き力向上により競争力強化を推進(対処すべき課題)
サイバーセキュリティ
継続的なモニタリングと機動的対応体制を整備しリスク低減を図る(対処すべき課題)
DE&I
女性・シニア活躍推進と柔軟な働き方導入で従業員エンゲージメント向上を目指す(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+28%成長。
925億
+31.3%
-
-
124億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+36%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+13%上昇。
2,037人
-
698万
4,539万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
606万円
前年比
+64.2%
115.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。
39億円
-
4.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+333.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
776円
+333.5%
-36pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点株主数 25,028

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

65.1%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 34.9%自己株式 1.0%

外国人持株比率

10.0%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 10.0% /外国個人 0.01%

株主カテゴリ別構成

金融機関 33.2%
金融商品取引業者 1.3%
外国人 10.0%
法人 17.7%
個人・その他 36.6%
政府・地方公共団体 1.2%

主要株主(上位10名)

1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
10.50%
2株式会社日本カストディ銀行(信託口)
4.41%
3明治安田生命保険相互会社
3.97%
4福島商事株式会社
3.37%
5東邦銀行従業員持株会
3.33%
6日本生命保険相互会社
3.17%
7日東紡績株式会社
1.89%
8住友生命保険相互会社
1.57%
9高橋 慧
1.36%
10JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
1.26%
流通株式
65.1%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。金融業・保険業の業界統計を企業の年収比率(×1.379)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
56万円
残業代(月額推定)業界比率
0万円
賞与(年間推定)業界比率
127万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
698万円
8年変動
+12.8%
変動額
+79万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
698万円
銀行業平均
41.5
銀行業平均
17.9
銀行業平均
労働環境
12.8h
| 平均 26.7h
72%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
8%
43%
55%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+80.3pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東邦銀行の平均年収はいくらですか?

株式会社東邦銀行の平均年収は698万円です(有価証券報告書 2026期)。

銀行業の業界平均786万円と比較すると88万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東邦銀行の生涯年収はいくらですか?

株式会社東邦銀行の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

銀行業の業界平均の推定生涯年収約3.0億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東邦銀行の残業時間はどのくらいですか?

株式会社東邦銀行の平均残業時間は月12.8時間です(有価証券報告書 2026期)。

銀行業の業界平均11.7時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q東邦銀行の有給休暇取得率は?

株式会社東邦銀行の有給休暇取得率は71.6%です。

銀行業の業界平均66.1%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Q東邦銀行はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社東邦銀行の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.8時間(銀行業平均11.7時間)、有給休暇取得率は71.6%(銀行業平均66.1%)、平均勤続年数は17.9年(銀行業平均17.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東邦銀行の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社東邦銀行の主要指標:

  • 残業:月12.8時間
  • 有休取得率:71.6%
  • 勤続年数:17.9年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東邦銀行は長く働ける会社ですか?

株式会社東邦銀行の平均勤続年数は17.9年(銀行業平均17.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+31.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q東邦銀行の業績・将来性はどうですか?

株式会社東邦銀行の直近の売上高は925億円(前年比+31.3%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q東邦銀行は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社東邦銀行の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.5%
  • 男性育児休業取得率:85.7%
  • 男女の賃金差異:50.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
The Toho Bank, Ltd.
証券コード
8346
業種
銀行業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
福島県
本店所在地
福島県福島市大町3番25号
資本金
235.2億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,037名(連結)
企業サイト
tohobank.co.jp
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