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プライム(内国株式)電気機器6617

株式会社東光高岳はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
63/100
年収
676万51
勤続
19.6年84
営業益率
5.7%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手電気機器メーカー。自己資本比率58.5%と安定した財務基盤を持ち、平均年収は業界平均を46.8%も上回る高水準です。電力インフラを支える基盤事業と、GXソリューションなどの成長分野で安定性と将来性を兼ね備えています。

事業概要

主に電力の安定供給を支える受変電・配電機器や監視制御システムを製造・販売しています。電気を安全かつ効率的に使うための技術を提供。また、電気メーター、脱炭素社会に向けたGX(グリーントランスフォーメーション)関連ソリューション、光応用検査機器なども手掛けています。

セグメント分析

「電力機器事業」「計量事業」「GXソリューション事業」「光応用検査機器事業」の4事業を展開。特に「GXソリューション事業」は、脱炭素社会への貢献と事業成長が見込まれるため、関連する職種は将来的なキャリアアップの機会が期待できます。基盤となる電力機器事業も安定した需要があります。

こんな人に向いている

電力インフラや脱炭素化に貢献したい方、安定した大手企業で高水準の待遇を求める方、専門技術を深めたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、働き方に関する具体的なデータが不足しているため、入社前に確認することをおすすめします。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

63/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東光高岳の平均年収はいくらですか?

株式会社東光高岳の平均年収は676万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東光高岳の生涯年収はいくらですか?

株式会社東光高岳の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東光高岳の有給休暇取得率は?

株式会社東光高岳の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q東光高岳はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社東光高岳の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.6年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東光高岳の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社東光高岳の主要指標:

  • 勤続年数:19.6年
  • 営業利益率:5.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東光高岳は長く働ける会社ですか?

株式会社東光高岳の平均勤続年数は19.6年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-0.7%です。

営業利益率は5.7%です。

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Q東光高岳の業績・将来性はどうですか?

株式会社東光高岳の直近の売上高は1,066億円(前年比-0.7%)です。

営業利益率は5.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q東光高岳は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社東光高岳の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.6%
  • 男性育児休業取得率:45.8%
  • 男女の賃金差異:73.9%

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