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情報・通信業3738

株式会社ティーガイアはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
40/100
年収
510万29
勤続
11.7年49
営業益率
1.8%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ティーガイアは、売上4489.5億円を誇る大手サービス企業です。モバイル事業を主軸に多角的に展開しますが、直近の営業利益は80.5億円と減少傾向にあります。自己資本比率31.2%で一定の財務安定性はあるものの、収益性改善が今後の課題となるでしょう。

事業概要

携帯電話や光回線の契約取次・販売を個人・法人向けに行う大手サービス企業です。PINやギフトカードの販売も手掛け、私たちの生活に身近な通信サービスや決済関連サービスを提供しています。

セグメント分析

法人向けのソリューション事業は、企業のDX推進や通信環境最適化のニーズに応えるため、成長機会が大きいでしょう。また、PINやギフトカードを扱うスマートライフ・クオカード事業も、キャッシュレス化の進展で新たなサービス開発に携わる機会があります。これらの事業での企画・営業職は狙い目です。

こんな人に向いている

大手企業で安定した基盤のもと、モバイル通信や決済サービスを通じて社会貢献したい方、法人向けソリューション提案に意欲がある方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の営業利益率は1.8%と低く、収益性改善が課題です。モバイル事業の市場環境変化や競争激化への対応力は注視すべき点です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

40/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qティーガイアの平均年収はいくらですか?

株式会社ティーガイアの平均年収は510万円です(有価証券報告書 2024期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると168万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qティーガイアの生涯年収はいくらですか?

株式会社ティーガイアの推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qティーガイアの有給休暇取得率は?

株式会社ティーガイアの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qティーガイアはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ティーガイアの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.7年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qティーガイアの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ティーガイアの主要指標:

  • 勤続年数:11.7年
  • 営業利益率:1.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qティーガイアは長く働ける会社ですか?

株式会社ティーガイアの平均勤続年数は11.7年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-1.0%です。

営業利益率は1.8%です。

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Qティーガイアの業績・将来性はどうですか?

株式会社ティーガイアの直近の売上高は4,490億円(前年比-1.0%)です。

営業利益率は1.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qティーガイアの年収は低いですか?

株式会社ティーガイアの平均年収510万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qティーガイアは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ティーガイアの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:11.8%
  • 男性育児休業取得率:70.6%
  • 男女の賃金差異:72.5%

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