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プライム(内国株式)銀行業7327

株式会社第四北越フィナンシャルグループの業績・決算・財務

総合スコア
76/100
年収
1,181万100
残業
13.2h56
勤続
24.9年100

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+65%成長。
1,946億
+6.9%
-
-
293億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-12%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+7%上昇。
3,504人
-
1181万
5,555万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は41%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
838万円
前年比
+40.4%
141.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
40億円
-
2.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+504.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,958円
+504.3%
+44pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第三次中期経営計画2024年発表 → 2026年目標

第三次中期経営計画は新潟県を代表する金融・情報サービスグループとして変化に挑戦し飛躍を目指す。市場金利上昇や株式売却益を織り込み、信用リスク管理を高度化し収益力強化を図る。連結当期純利益目標を400億円に上方修正し、環境・社会課題と財務的課題の両面に取り組む。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
収益力の強化と生産性向上の推進
リスク対策
環境・社会課題への対応強化
リスク対策
信用リスク管理体制の精緻化
その他
TSUBASAアライアンスの深化
コスト改善
政策保有株式の縮減と株式売却益の計上

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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