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スタンダード(内国株式)銀行業8349

株式会社 東北銀行はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
46/100
年収
539万33
勤続
15.9年67
成長率
+2.0%48

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

従業員数597人の中堅銀行で、直近の売上は150.3億円と堅調に推移しています。地域に密着した銀行業務を主軸に、リース業務など多角的な金融サービスを展開。自己資本比率3.9%は銀行業の特性を考慮しつつ、財務健全性を注視する視点も重要です。

事業概要

岩手県を中心に、個人や法人のお客様から預金をお預かりし、融資を行う銀行業務が主な事業です。その他、企業向けのリース業務や個人ローンの信用保証業務も手掛けており、地域経済の発展を金融面から支える役割を担っています。

こんな人に向いている

岩手県に貢献したい方、地域密着型の金融サービスに興味がある方、安定した環境でキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

営業利益や有給取得率のデータが不足しているため、入社前に具体的な情報を確認することが推奨されます。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

46/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東北銀行の平均年収はいくらですか?

株式会社 東北銀行の平均年収は539万円です(有価証券報告書 2025期)。

銀行業の業界平均760万円と比較すると221万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東北銀行の生涯年収はいくらですか?

株式会社 東北銀行の推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

銀行業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東北銀行の有給休暇取得率は?

株式会社 東北銀行の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q東北銀行はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社 東北銀行の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.9年(銀行業平均17.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東北銀行の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社 東北銀行の主要指標:

  • 勤続年数:15.9年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q東北銀行は長く働ける会社ですか?

株式会社 東北銀行の平均勤続年数は15.9年(銀行業平均17.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+2.0%です。

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Q東北銀行の業績・将来性はどうですか?

株式会社 東北銀行の直近の売上高は150億円(前年比+2.0%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q東北銀行の年収は低いですか?

株式会社 東北銀行の平均年収539万円は、銀行業の業界平均760万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q東北銀行は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社 東北銀行の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:25.6%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:59.7%

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