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プライム(内国株式)金属製品5957

日東精工株式会社

総合スコア
60/100
年収
577万38点
残業
5.1h87点
勤続
19.8年85点
2025年12月期 有報データ更新 2026年10月8日

日東精工株式会社は金属製品に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数519人、平均年収577万円(金属製品平均を57万円低い水準)です。日東精工は、モノづくりに欠かせない「ねじ」や、工場で使われる「産業用機械」、製品の品質を測る「計測制御機器」、さらに「医療機器」まで、幅広い分野で製品の開発・製造・販売を手掛ける総合メーカーです。

業界ポジション

色付き数値 = 金属製品平均との差
577万円38点
5.1h/月87点
19.8年85点
平均年齢:42.3歳
10.0%51点
-61.0%1点
8.0%52点
77.0%76点
総合スコア
60/ 100
この企業金属製品平均

総合評価

安定企業7軸スコア 60 / 100点

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

日東精工は東証プライム上場の中堅メーカーで、FY2024には売上470.7億円、営業利益33.3億円を達成し、堅調な成長を見せています。自己資本比率69.4%と財務基盤も強固。業界平均を21.5%上回る年収水準も魅力的な企業です。

事業概要

日東精工は、モノづくりに欠かせない「ねじ」や、工場で使われる「産業用機械」、製品の品質を測る「計測制御機器」、さらに「医療機器」まで、幅広い分野で製品の開発・製造・販売を手掛ける総合メーカーです。

セグメント分析

当社はファスナー、産機、制御、メディカルの4事業を展開。精密ねじ部品は基盤を支えつつ、医療機器事業は今後の成長が期待される分野です。技術開発やグローバル展開に意欲がある方は、各事業の専門性を深めながら、幅広い産業に貢献できる機会があるでしょう。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高水準の年収を重視し、日本のモノづくりを支えるメーカーで長期的なキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な人的資本情報が非開示のため、入社前に働き方や社内制度について確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

精密ねじ部品

ファスナー事業
🏗️

自動ねじ締め機

産機事業
📱

流量計

制御事業
🧪

マイクロバブル洗浄装置

制御事業
🧴

医療機器

メディカル事業

日東精工を項目別に見る

有価証券報告書と政府統計をもとに、項目ごとに詳しく分析しています。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日東精工の平均年収はいくらですか?

日東精工株式会社の平均年収は577万円です(有価証券報告書 2025期)。

金属製品の業界平均634万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日東精工の生涯年収はいくらですか?

日東精工株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

金属製品の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日東精工の残業時間はどのくらいですか?

日東精工株式会社の平均残業時間は月5.1時間です(有価証券報告書 2025期)。

金属製品の業界平均14.1時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q日東精工の有給休暇取得率は?

日東精工株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日東精工はブラック企業ですか?激務ですか?

日東精工株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月5.1時間(金属製品平均14.1時間)、平均勤続年数は19.8年(金属製品平均15.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日東精工の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日東精工株式会社の主要指標:

  • 残業:月5.1時間
  • 勤続年数:19.8年
  • 営業利益率:10.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日東精工は長く働ける会社ですか?

日東精工株式会社の平均勤続年数は19.8年(金属製品平均15.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-61.0%です。

営業利益率は10.0%です。

→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日東精工の業績・将来性はどうですか?

日東精工株式会社の直近の売上高は184億円(前年比-61.0%)です。

営業利益率は10.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

→ 売上成長率ランキングを確認

Q日東精工は女性が働きやすい企業ですか?

日東精工株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.5%
  • 男性育児休業取得率:62.5%
  • 男女の賃金差異:76.3%

→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
5957
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
京都府
資本金
35.2億円
会計基準
日本基準
従業員数
519名(連結)
企業サイト
nittoseiko.co.jp
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