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プライム(内国株式)医薬品4574

大幸薬品株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
55/100
年収
738万59
勤続
10.2年43
営業益率
5.0%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中小企業で、直近FY2024で営業利益6.3億円を達成し黒字転換。自己資本比率61.7%と財務基盤は安定しており、平均年収は業界平均を51.2%上回る高水準です。事業再編を経て回復基調にある企業と言えるでしょう。

事業概要

胃腸薬『正露丸』で知られる医薬品メーカーです。医薬品事業に加え、空間除菌製品『クレベリン』などの感染管理事業も展開。国内外の子会社を通じて、人々の健康と衛生環境を守る製品を提供しています。

セグメント分析

医薬品事業は安定した基盤を持ちつつ、感染管理事業は社会情勢に応じた需要変動があります。直近で黒字転換したばかりのため、両事業ともに再成長に向けた戦略が重要。特に新たな製品開発や市場開拓に意欲のある職種は、大きな貢献機会があるでしょう。

こんな人に向いている

高水準の年収を重視し、事業再編を経て回復期にある企業で、自身の貢献を通じて成長を牽引したいと考える方に適しています。

知っておきたい注意点

過去数年間は赤字が続いており、FY2024で黒字転換したばかりのため、今後の安定的な成長戦略を注視する必要があります。働き方に関する詳細なデータが不足している点も留意しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

55/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大幸薬品の平均年収はいくらですか?

大幸薬品株式会社の平均年収は738万円です(有価証券報告書 2025期)。

医薬品の業界平均824万円と比較すると86万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大幸薬品の生涯年収はいくらですか?

大幸薬品株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

医薬品の業界平均の推定生涯年収約3.1億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大幸薬品の有給休暇取得率は?

大幸薬品株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大幸薬品はブラック企業ですか?激務ですか?

大幸薬品株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.2年(医薬品平均10.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大幸薬品の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

大幸薬品株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:10.2年
  • 営業利益率:5.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q大幸薬品は長く働ける会社ですか?

大幸薬品株式会社の平均勤続年数は10.2年(医薬品平均10.8年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-10.9%です。

営業利益率は5.0%です。

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Q大幸薬品の業績・将来性はどうですか?

大幸薬品株式会社の直近の売上高は56億円(前年比-10.9%)です。

営業利益率は5.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q大幸薬品は女性が働きやすい企業ですか?

大幸薬品株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.3%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:74.3%

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