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スタンダード(内国株式)小売業3361

株式会社トーエル

総合スコア
50/100
年収
552万39
残業
18.5h38
勤続
13.7年58
2026年4月期 有報データ更新 2026年8月17日

株式会社トーエルは小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数450人、平均年収552万円(小売業平均を15万円低い水準)です。株式会社トーエルは、主に首都圏を中心にLPガス、都市ガス、石油製品などの供給を行うエネルギーサービス企業です。地域密着型のきめ細やかなサービス提供を強みとし、生活インフラを支えることで安定した事業基盤を築いています。長年の実績と信頼を基盤に、顧客ニーズに応じた多様なサービスを展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
552万円39
18.5h/月38
13.7年58
平均年齢45.2歳
7.3%56
-1.3%45
7.3%52
76.8%86
総合スコア
50/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

地域に根差した老舗企業。安定した業績と堅実な経営で、ワークライフバランスも重視できる環境です。

事業概要

株式会社トーエルは、主に首都圏を中心にLPガス、都市ガス、石油製品などの供給を行うエネルギーサービス企業です。地域密着型のきめ細やかなサービス提供を強みとし、生活インフラを支えることで安定した事業基盤を築いています。長年の実績と信頼を基盤に、顧客ニーズに応じた多様なサービスを展開しています。

こんな人に向いている

安定した環境で長く働きたい方、地域社会に貢献したい方、ワークライフバランスを重視する方に向いています。

知っておきたい注意点

エネルギー業界の構造変化や、競合他社との差別化戦略が今後の成長の鍵となります。最新の業界動向や企業の取り組みを注視することが重要です。

データ更新: 2026-07-29 時点

代表的な商品・サービス

LPガス

エネルギー事業
🛒

住宅関連設備機器

エネルギー事業
🥤

アルピナ

ウォーター事業検索
🥤

Pure Hawaiian

ウォーター事業検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2022年制定のサステナビリティ基本方針に基づき、安全・安心・安定供給を軸に地域密着型経営と環境負荷低減を推進。ライフライン事業の物流戦略を中心に据え、火(水・エネルギー)、水(ウォーター)、空気(新規事業)の三本柱で成長を図る。多様な人材育成や女性活躍推進も重視し、持続可能な企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
物流密度向上と効率化による競争力強化
成長投資
ガス、水、電気、通信のライフラインパッケージ拡販
リスク対策
災害時対応可能な電源自立型設備の提案強化
成長投資
高品質天然原水のブランディング強化と差別化戦略
その他
多様性確保と女性活躍推進による人材育成

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

トーエルはLPガスの輸入価格変動や為替リスク、ウォーター事業の長距離海上輸送リスク、季節変動や異常気象による需要変動、激化する業界競争、海外事業の政治経済リスク、大規模災害による事業所被害、個人情報漏洩リスク、法令改正による業務制約等、多様なリスクに直面している。特にLPガス価格のタイムラグや海上輸送の不確実性が利益に影響を与えやすい。これらリスクは事業の安定供給と収益性に重要な影響を及ぼす。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年4月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

LPガス
輸入価格連動契約で売上原価変動に迅速対応し価格改定を慎重に実施(対処すべき課題)
ウォーター
長野とハワイの自社工場で品質管理徹底し安定供給体制を強化(対処すべき課題)
災害
事業継続計画と緊急対応体制を整備し地域支援にも応える体制構築(対処すべき課題)
競争
独自物流システムと宅配サービス強化でコスト競争力と顧客関係を維持(事業の状況)
個人情報
情報管理システムを厳格運用し法令遵守で情報漏洩防止に努める(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+14%成長。利益率7.4%で安定推移。
270億
-1.3%
20億
+2.4%
7.3%
16億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-13%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+18%上昇。
450人
-
552万
6,009万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は64%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
358万円
前年比
+90.4%
154.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は55%縮小しており、投資を抑制しています。
10億円
-
3.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+18.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
876円
+18.2%
-66pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-04 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.35)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
45万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
102万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
552万円
8年変動
+18.1%
変動額
+85万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
552万円
小売業平均
45.2
小売業平均
13.7
小売業平均
労働環境
18.5h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
21%
全上場平均 9.4%
18%
43%
66%
女性÷男性 (100%=同一)
46%
+15.3pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qトーエルの平均年収はいくらですか?

株式会社トーエルの平均年収は552万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均567万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qトーエルの生涯年収はいくらですか?

株式会社トーエルの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qトーエルの残業時間はどのくらいですか?

株式会社トーエルの平均残業時間は月18.5時間です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qトーエルの有給休暇取得率は?

株式会社トーエルの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qトーエルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社トーエルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.5時間(小売業平均15.8時間)、平均勤続年数は13.7年(小売業平均11.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qトーエルの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社トーエルの主要指標:

  • 残業:月18.5時間
  • 勤続年数:13.7年
  • 営業利益率:7.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qトーエルは長く働ける会社ですか?

株式会社トーエルの平均勤続年数は13.7年(小売業平均11.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-1.3%です。

営業利益率は7.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qトーエルの業績・将来性はどうですか?

株式会社トーエルの直近の売上高は270億円(前年比-1.3%)です。

営業利益率は7.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qトーエルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社トーエルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:22.2%
  • 男性育児休業取得率:25.0%
  • 男女の賃金差異:65.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Toell Co.,Ltd.
証券コード
3361
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
神奈川県
本店所在地
神奈川県横浜市港北区高田西一丁目5番21号
資本金
9.5億円
決算期
4月
会計基準
日本基準
従業員数
450名(連結)
企業サイト
toell.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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