スタンダード（内国株式）小売業3361
株式会社トーエルの業績・決算・財務
総合スコア
50/100
年収
541万39点
残業
18.5h38点
勤続
13.7年58点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+16%成長。利益率6.9%で安定推移。
売上高
274億
+1.1%
営業利益
19億
-15.2%
営業利益率
7.1%
純利益
8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-14%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+16%上昇。
従業員数（連結）
447人
単体
-
平均年収
541万
一人当たり売上高
6,127万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
188万円
前年比
-60.8%
還元率
287.2%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は55%縮小しており、投資を抑制しています。
設備投資
10億円
研究開発費
-
対売上比率
3.8%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+12.4%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
834円
5年変動
+12.4%
日経比
-62pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2022年制定のサステナビリティ基本方針に基づき、安全・安心・安定供給を軸に地域密着型経営と環境負荷低減を推進。ライフライン事業の物流戦略を中心に据え、火（水・エネルギー）、水（ウォーター）、空気（新規事業）の三本柱で成長を図る。多様な人材育成や女性活躍推進も重視し、持続可能な企業価値向上を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
コスト改善
物流密度向上と効率化による競争力強化成長投資
ガス、水、電気、通信のライフラインパッケージ拡販リスク対策
災害時対応可能な電源自立型設備の提案強化成長投資
高品質天然原水のブランディング強化と差別化戦略その他
多様性確保と女性活躍推進による人材育成株主・株式構成
2026-04 期末時点