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情報・通信業4824

株式会社メディアシークはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
42/100
年収
493万27
勤続
7.7年32
営業益率
7.1%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

売上はFY2020の23.1億円からFY2024の8.6億円へと減少傾向にありますが、自己資本比率79.7%と財務基盤は非常に安定しています。企業向けDXコンサルティングを主軸とし、IT技術を活用したソリューション提供に強みを持つ従業員75名の企業です。

事業概要

企業がIT技術やモバイル機器を使って業務を効率化したり、新しいビジネスを始めたりするのを支援する会社です。コンピュータシステムの設計・開発から、導入後の運用サポート、さらには事業立ち上げのコンサルティングまで、幅広いIT支援を提供しています。

こんな人に向いている

中小規模でDXコンサルティングに携わりたい方、IT技術を活用した企業の課題解決に意欲がある方に向いています。

知っておきたい注意点

FY2020以降、売上が大きく減少している点は注意が必要です。今後の成長戦略や事業再構築の具体的な計画について確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

42/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qメディアシークの平均年収はいくらですか?

株式会社メディアシークの平均年収は493万円です(有価証券報告書 2024期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると185万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qメディアシークの生涯年収はいくらですか?

株式会社メディアシークの推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qメディアシークの有給休暇取得率は?

株式会社メディアシークの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qメディアシークはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社メディアシークの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.7年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qメディアシークの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社メディアシークの主要指標:

  • 勤続年数:7.7年
  • 営業利益率:7.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qメディアシークは長く働ける会社ですか?

株式会社メディアシークの平均勤続年数は7.7年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-0.6%です。

営業利益率は7.1%です。

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Qメディアシークの業績・将来性はどうですか?

株式会社メディアシークの直近の売上高は9億円(前年比-0.6%)です。

営業利益率は7.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qメディアシークの年収は低いですか?

株式会社メディアシークの平均年収493万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

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