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プライム(内国株式)建設業1720

東急建設株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
65/100
年収
889万79
勤続
18.7年80
営業益率
3.0%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東急グループの一員として建設事業を展開する大手企業。平均年収は業界平均を73.7%上回る高水準で、財務基盤も自己資本比率37.4%と安定しています。FY2022の営業赤字から回復し、最新年度は営業利益率3.0%を確保。国内外で事業を拡大しています。

事業概要

東急グループの一員として、国内外で建設事業を展開しています。ビル、マンション、商業施設などの建築から、道路や鉄道といった社会インフラの土木工事まで幅広く手掛け、人々の暮らしや都市開発を支える役割を担っています。

こんな人に向いている

大手建設会社で安定した高年収を得たい方、東急グループのブランド力のもと国内外の大型プロジェクトに携わりたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や平均残業時間など、働き方に関する詳細なデータが不足しています。建設業特有の働き方を理解し、情報収集を推奨します。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

65/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東急建設の平均年収はいくらですか?

東急建設株式会社の平均年収は889万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると122万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東急建設の生涯年収はいくらですか?

東急建設株式会社の推定生涯年収は約3.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東急建設の有給休暇取得率は?

東急建設株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q東急建設はブラック企業ですか?激務ですか?

東急建設株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.7年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東急建設の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

東急建設株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:18.7年
  • 営業利益率:3.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q東急建設は長く働ける会社ですか?

東急建設株式会社の平均勤続年数は18.7年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.6%です。

営業利益率は3.0%です。

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Q東急建設の業績・将来性はどうですか?

東急建設株式会社の直近の売上高は2,931億円(前年比+2.6%)です。

営業利益率は3.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q東急建設は女性が働きやすい企業ですか?

東急建設株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:100.0%
  • 男性育児休業取得率:78.2%
  • 男女の賃金差異:65.0%

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