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グロース(内国株式)卸売業7689

株式会社コパ・コーポレーションはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
40/100
年収
494万33
勤続
5.2年20
営業益率
-15.2%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

卸売業のコパ・コーポレーションは、近年売上・利益ともに減少傾向にあり、厳しい経営環境に直面しています。構造改革による立て直しが急務です。

事業概要

主に雑貨等の卸売業を展開。近年は売上高、営業利益ともに減少傾向が続いており、特に直近の決算では大幅な営業損失を計上しています。厳しい市場環境の中、事業再構築や新規事業開拓による収益改善が求められています。

こんな人に向いている

変化への対応力があり、困難な状況でも前向きに挑戦できる方。新しいアイデアを形にしたい、事業再生に貢献したいという意欲のある方に適しています。

知っておきたい注意点

直近の業績は大幅な赤字となっており、売上・利益ともに減少傾向が続いています。事業の立て直しには時間がかかる可能性があり、リスクを理解した上で入社を検討する必要があります。

データ更新: 2026-05-29 時点

総合評価

40/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qコパ・コーポレーションの平均年収はいくらですか?

株式会社コパ・コーポレーションの平均年収は494万円です(有価証券報告書 2026期)。

卸売業の業界平均706万円と比較すると212万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qコパ・コーポレーションの生涯年収はいくらですか?

株式会社コパ・コーポレーションの推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qコパ・コーポレーションの有給休暇取得率は?

株式会社コパ・コーポレーションの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qコパ・コーポレーションはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社コパ・コーポレーションの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.2年(卸売業平均13.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qコパ・コーポレーションの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社コパ・コーポレーションの主要指標:

  • 勤続年数:5.2年
  • 営業利益率:-15.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qコパ・コーポレーションは長く働ける会社ですか?

株式会社コパ・コーポレーションの平均勤続年数は5.2年(卸売業平均13.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-13.3%です。

営業利益率は-15.2%です。

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Qコパ・コーポレーションの業績・将来性はどうですか?

株式会社コパ・コーポレーションの直近の売上高は18億円(前年比-13.3%)です。

営業利益率は-15.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qコパ・コーポレーションの年収は低いですか?

株式会社コパ・コーポレーションの平均年収494万円は、卸売業の業界平均706万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

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