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プライム(内国株式)情報・通信業9697

株式会社カプコン

総合スコア
83/100
年収
985万85
勤続
11.2年72
営業益率
38.5%57
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月8日

株式会社カプコンは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数3,976人、平均年収985万円(情報・通信業平均より298万円高い水準)です。「モンスターハンター」「バイオハザード」などの人気ゲームシリーズを開発・販売。デジタルコンテンツ事業を中心に、アミューズメント施設運営や映像・音楽コンテンツ制作も手掛ける。グローバル市場での競争力が強み。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
985万円85
業界平均(推定)
11.2年72
平均年齢38.1歳
38.5%57
+15.2%58
20.4%55
78.9%78
総合スコア
83/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

世界的人気IPを多数擁し、安定した成長と高い収益性を誇るエンターテイメント企業。やりがいと高い報酬が期待できる。

事業概要

「モンスターハンター」「バイオハザード」などの人気ゲームシリーズを開発・販売。デジタルコンテンツ事業を中心に、アミューズメント施設運営や映像・音楽コンテンツ制作も手掛ける。グローバル市場での競争力が強み。

こんな人に向いている

ゲーム開発やエンターテイメント業界に情熱を持ち、世界中のユーザーに感動を与えたいクリエイター志向の人。高い目標達成意欲を持つ人。

知っておきたい注意点

競争の激しい業界であり、ヒット作を生み出し続けるための継続的な開発力とマーケティング戦略が不可欠。長時間労働が発生する可能性も考慮が必要。

データ更新: 2026-06-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

カプコンは中期経営目標として毎期10%営業利益増益を10期連続で達成。デジタルコンテンツのグローバル販売強化やマーケティング、人材投資に注力し、年間1億本販売を目指す。IP活用による収益最大化と新規IP創出も推進し、持続的成長を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
グローバルでのデジタル販売強化
成長投資
IP活用による収益機会最大化
成長投資
人材投資戦略の推進
技術開発
開発体制および環境への投資強化
成長投資
マーケティング強化とユーザーニーズ把握

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

カプコンは海外売上高が約60%を占め、カントリーリスクや為替変動により業績影響を受けやすい。家庭用ゲームの開発費高騰や技術革新の速さ、ゲームソフトの陳腐化や人気シリーズ依存も収益リスクとなっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

カントリーリスク
海外子会社と連携し市場動向把握とローカライズを強化(対処すべき課題)
為替変動
為替予約取引によるヘッジで影響最小化を図る(対処すべき課題)
開発費高騰
自社開発エンジン構築と人員効率配置で開発費抑制(対処すべき課題)
技術革新
最先端開発環境と優秀な人材活用で技術対応強化(対処すべき課題)
陳腐化
デジタル販売強化とリメイク作品投入で収益確保(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+95%成長。利益率は18.1%→38.5%に改善しており、収益力が強化されています。
1,954億
+15.2%
753億
+14.5%
38.5%
546億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+40%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+67%上昇。
3,976人
-
985万
4,914万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は210%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
1,373万円
前年比
+6.7%
71.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は144%増加しており、積極的な成長投資を実行中。研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。対売上36.7%と非常に高い投資水準です。
169億円
548億円
36.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+96.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
3,012円
+96.3%
+158pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×2.003)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
88万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
199万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
985万円
8年変動
+67.4%
変動額
+397万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
985万円
情報・通信業平均
38.1
情報・通信業平均
11.2
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
12%
全上場平均 9.4%
21%
--
非公開
63%
女性÷男性 (100%=同一)
80%
+49.5pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qカプコンの平均年収はいくらですか?

株式会社カプコンの平均年収は985万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると298万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qカプコンの生涯年収はいくらですか?

株式会社カプコンの推定生涯年収は約4.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qカプコンの有給休暇取得率は?

株式会社カプコンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qカプコンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社カプコンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.2年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qカプコンの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社カプコンの主要指標:

  • 勤続年数:11.2年
  • 営業利益率:38.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qカプコンは長く働ける会社ですか?

株式会社カプコンの平均勤続年数は11.2年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+15.2%です。

営業利益率は38.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qカプコンの業績・将来性はどうですか?

株式会社カプコンの直近の売上高は1,954億円(前年比+15.2%)です。

営業利益率は38.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qカプコンの年収が高い理由は?

株式会社カプコンの平均年収985万円は、情報・通信業の業界平均687万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が38.5%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qカプコンは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社カプコンの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:11.8%
  • 男性育児休業取得率:79.7%
  • 男女の賃金差異:62.6%

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企業基本情報

英語社名
CAPCOM CO., LTD.
証券コード
9697
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
資本金
332.4億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
3,976名(連結)
企業サイト
capcom.co.jp
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