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スタンダード(内国株式)サービス業4645

株式会社市進ホールディングス

総合スコア
59/100
年収
553万41
勤続
18.7年100
営業益率
4.8%51
2026年2月期 有報データ更新 2026年7月9日

株式会社市進ホールディングスはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数924人、平均年収553万円(サービス業平均を57万円低い水準)です。学習塾「市進学院」や個別指導塾「個太郎塾」などを展開する教育サービス企業。幼児から高校生までを対象に、質の高い教育プログラムと個別指導を提供し、地域に根差した事業展開を行っています。近年はオンライン教育への投資も進めています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
553万円41
業界平均(推定)
18.7年100
平均年齢45.0歳
4.8%51
+1.1%47
24.9%62
18.8%9
総合スコア
59/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

教育サービスで安定成長を続ける企業。平均勤続年数が長く、腰を据えて働きたい人に適しています。

事業概要

学習塾「市進学院」や個別指導塾「個太郎塾」などを展開する教育サービス企業。幼児から高校生までを対象に、質の高い教育プログラムと個別指導を提供し、地域に根差した事業展開を行っています。近年はオンライン教育への投資も進めています。

こんな人に向いている

教育への情熱を持ち、生徒の成長をサポートしたい方。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい、教育業界での経験を積みたいと考えている方に最適です。

知っておきたい注意点

教育業界全体として少子化の影響を受けやすい側面があります。また、近年はオンライン教育の普及など、事業環境の変化への対応が求められています。

データ更新: 2026-05-27 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

市進ホールディングスは「人を創る、ともに創る」をビジョンに掲げ、教育と介護の両事業で多様なサービス展開と地域密着を推進。マーケティング、イノベーション、人材育成を重点テーマに掲げ、デジタル化やM&Aも活用し企業価値向上を目指す戦略を採用している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
生徒・保護者への丁寧な1対1対応強化
成長投資
小学校低学年専門教室の運営拡大
成長投資
難関大学現役合格を目指す高校生予備校強化
コスト改善
BXによるサービス向上と業務効率化推進
人材育成
人材の採用・育成とHRD本部によるキャリア支援

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

市進ホールディングスは教育サービスと介護福祉サービスを展開し、少子化や介護人材不足、教育制度や介護保険制度の頻繁な改正により生徒数減少や収益影響のリスクがある。自然災害や感染症、個人情報漏洩、システム障害も業績に影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

教育制度
入試制度変更に迅速対応し、質の高い地域密着教育を推進(対処すべき課題)
介護保険
介護報酬改定に適切対応し、地域密着型介護サービスを強化(対処すべき課題)
人材確保
採用・育成に注力し、HRD本部設置で社員のキャリア支援強化(対処すべき課題)
個人情報
社内規程整備とeラーニングで従業員教育を徹底し情報管理強化(対処すべき課題)
システム障害
情報システムの安定運用と迅速復旧体制を構築(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+14%成長。利益率4.8%で安定推移。
187億
+1.1%
9億
-2.1%
4.8%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+21%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+31%上昇。
924人
-
553万
2,019万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
68万円
前年比
+100.0%
813.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。
5億円
-
2.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+31.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
426円
+31.9%
-60pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
553万円
7年変動
+31.3%
変動額
+132万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
553万円
サービス業平均
45.0
サービス業平均
18.7
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
9%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q市進ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社市進ホールディングスの平均年収は553万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q市進ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社市進ホールディングスの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q市進ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社市進ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q市進ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社市進ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.7年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q市進ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社市進ホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:18.7年
  • 営業利益率:4.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q市進ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社市進ホールディングスの平均勤続年数は18.7年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+1.1%です。

営業利益率は4.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q市進ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社市進ホールディングスの直近の売上高は187億円(前年比+1.1%)です。

営業利益率は4.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
ICHISHIN HOLDINGS CO.,LTD.
証券コード
4645
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
千葉県
本店所在地
千葉県市川市八幡二丁目3番11号
設立
1979年2月17日
資本金
14.8億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
924名(連結)
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