松尾電機株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析従業員数263人のスタンダード上場メーカー。電子部品の製造販売を主軸とし、安定した事業基盤を持つと推測されます。平均年収は業界平均を8.7%下回るものの、特定の技術分野での専門性を追求できる可能性があります。業績や財務の詳細は不明な点が多いです。
事業概要
スマートフォンや家電製品、産業機器などに不可欠な電子部品を製造・販売するメーカーです。具体的には、電気を蓄えるコンデンサや、過電流から回路を守るマイクロヒューズなどの回路保護素子を手掛けています。
セグメント分析
データが不足しており、特定のセグメントの成長性や待遇面での優位性を判断することは困難です。しかし、タンタルコンデンサや回路保護素子といった専門性の高い電子部品を扱っており、これらの技術開発や品質管理の職種では、特定の技術領域での専門性を深めるキャリアパスが期待できる可能性があります。
特定の電子部品分野で専門性を高めたい方や、中規模の上場企業で安定したキャリアを築きたい方に適しています。給与水準は業界平均を下回る点に留意が必要です。
業績推移や財務状況、有給取得率など、企業選択に重要な情報が多数不明です。また、平均年収が業界平均を下回るため、処遇面は事前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q松尾電機の平均年収はいくらですか?
松尾電機株式会社の平均年収は495万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均703万円と比較すると208万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q松尾電機の生涯年収はいくらですか?
松尾電機株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q松尾電機の有給休暇取得率は?
松尾電機株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q松尾電機はブラック企業ですか?激務ですか?
松尾電機株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は28.1年(電気機器平均15.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q松尾電機の評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
松尾電機株式会社の主要指標:
- 勤続年数:28.1年
- 営業利益率:10.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q松尾電機は長く働ける会社ですか?
松尾電機株式会社の平均勤続年数は28.1年(電気機器平均15.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+8.0%です。
営業利益率は10.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q松尾電機の業績・将来性はどうですか?
松尾電機株式会社の直近の売上高は45億円(前年比+8.0%)です。
営業利益率は10.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q松尾電機の年収は低いですか?
松尾電機株式会社の平均年収495万円は、電気機器の業界平均703万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。