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上場廃止小売業7118

株式会社伸和ホールディングス

総合スコア
32/100
年収
445万23点
残業
25.0h14点
勤続
5.8年23点
2026年3月期 有報データ更新 2026年10月8日

株式会社伸和ホールディングスは小売業に属する上場企業です。従業員数137人、平均年収445万円(小売業平均を123万円低い水準)です。株式会社伸和ホールディングスは、北海道の豊かな食材を活かし、居酒屋や焼肉店、バルなどの飲食事業を直営で展開しています。また、北海道土産などの物販事業や、全国の商社への卸売事業も手掛けており、「食」を通じてお客様に感動を届けることを目指しています。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
445万円23点
25.0h/月14点
5.8年23点
平均年齢:40.9歳
3.0%51点
+5.1%50点
16.9%52点
37.0%30点
総合スコア
32/ 100
この企業全上場企業平均

総合評価

要注意7軸スコア 32 / 100点

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社伸和ホールディングスは、北海道の食をテーマに飲食・物販・卸売事業を展開するグループ企業です。従業員数107名の中小規模ながら、5つの飲食ブランドを直営で展開し、FY2024の売上は63.8億円、営業利益率は3.2%を記録。自己資本比率は33.3%と安定性も一定確保しており、多角的な事業展開で成長を目指しています。

事業概要

株式会社伸和ホールディングスは、北海道の豊かな食材を活かし、居酒屋や焼肉店、バルなどの飲食事業を直営で展開しています。また、北海道土産などの物販事業や、全国の商社への卸売事業も手掛けており、「食」を通じてお客様に感動を届けることを目指しています。

セグメント分析

同社は飲食、物販、卸売の3事業を展開していますが、特に居酒屋や焼肉店など5ブランドを直営で展開する飲食事業が事業の中核と考えられます。店舗運営やマネジメント職は、ブランド成長と共にキャリアアップの機会が期待できるでしょう。また、北海道の食を全国に届ける物販・卸売事業も今後の成長ドライバーとなる可能性があります。

こんな人に向いている

北海道の食文化に貢献したい方や、飲食事業の店舗運営・マネジメントに興味がある方、多角的な事業でキャリアを積みたい方に適しています。

知っておきたい注意点

業績トレンドや人的資本に関する詳細情報が不足しているため、企業文化やキャリアパスについて入社前に十分な情報収集が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

伸和ホールディングスを項目別に見る

有価証券報告書と政府統計をもとに、項目ごとに詳しく分析しています。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q伸和ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社伸和ホールディングスの平均年収は445万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均568万円と比較すると123万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q伸和ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社伸和ホールディングスの推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q伸和ホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社伸和ホールディングスの平均残業時間は月25.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q伸和ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社伸和ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q伸和ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社伸和ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月25.0時間(小売業平均15.8時間)、平均勤続年数は5.8年(小売業平均11.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q伸和ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社伸和ホールディングスの主要指標:

  • 残業:月25.0時間
  • 勤続年数:5.8年
  • 営業利益率:3.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q伸和ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社伸和ホールディングスの平均勤続年数は5.8年(小売業平均11.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.1%です。

営業利益率は3.0%です。

→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q伸和ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社伸和ホールディングスの直近の売上高は67億円(前年比+5.1%)です。

営業利益率は3.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

→ 売上成長率ランキングを確認

Q伸和ホールディングスの年収は低いですか?

株式会社伸和ホールディングスの平均年収445万円は、小売業の業界平均568万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q伸和ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社伸和ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:66.7%
  • 男女の賃金差異:64.8%

→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Shinwa-holdings Co., Ltd.
証券コード
7118
業種
小売業
所在地
北海道
本店所在地
北海道札幌市西区二十四軒二条三丁目2番36号
資本金
5,288万円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
137名(連結)
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