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スタンダード(内国株式)情報・通信業4174

株式会社アピリッツはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
33/100
年収
560万36
残業
23.1h21
勤続
4.8年34

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ITサービスで成長を続けるも、直近の業績には変動が見られる。変化への対応力が求められる企業。

事業概要

Webサービスやスマホアプリの開発・運営、DX支援などを手掛けるIT企業。特に、自社サービス開発に強みを持つ。近年はM&Aも積極的に行い、事業領域の拡大を図っている。

こんな人に向いている

新しい技術やサービスに興味があり、変化を楽しみながら主体的に業務に取り組める方。チャレンジ精神旺盛な方。

知っておきたい注意点

直近の業績予測では売上・利益ともに減少傾向が見られる。事業環境の変化に柔軟に対応できるかが鍵となるだろう。

データ更新: 2026-04-28 時点

総合評価

33/ 100点要注意

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアピリッツの平均年収はいくらですか?

株式会社アピリッツの平均年収は560万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると118万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアピリッツの生涯年収はいくらですか?

株式会社アピリッツの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアピリッツの残業時間はどのくらいですか?

株式会社アピリッツの平均残業時間は月23.1時間です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qアピリッツの有給休暇取得率は?

株式会社アピリッツの有給休暇取得率は86.4%です。

情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qアピリッツはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社アピリッツの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月23.1時間(情報・通信業平均12.7時間)、有給休暇取得率は86.4%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は4.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアピリッツの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社アピリッツの主要指標:

  • 残業:月23.1時間
  • 有休取得率:86.4%
  • 勤続年数:4.8年
  • 営業利益率:-8.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qアピリッツは長く働ける会社ですか?

株式会社アピリッツの平均勤続年数は4.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-35.9%です。

営業利益率は-8.9%です。

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Qアピリッツの業績・将来性はどうですか?

株式会社アピリッツの直近の売上高は58億円(前年比-35.9%)です。

営業利益率は-8.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qアピリッツは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社アピリッツの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:16.6%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:82.6%

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