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アイペット損害保険株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
26/100
年収
390万14
勤続
3.7年14
成長率
+22.7%62

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ペット保険事業を展開するアイペット損害保険は、従業員数473人を擁し、保有契約件数は50万件を突破しています。ペットとの共生社会の実現を経営理念に掲げ、専門性の高い分野で事業を拡大。詳細な業績や財務情報は不明ですが、安定した事業基盤を持つ企業と言えるでしょう。

事業概要

ペットを飼う家族が、もしもの病気やケガの際に安心して治療を受けられるよう、ペット向けの保険を提供している会社です。2004年から事業を展開し、現在では50万件以上の契約を持つなど、ペットと人が豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。

こんな人に向いている

ペットとの共生社会の実現に貢献したい方や、専門性の高い保険事業でキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

業績や財務状況、具体的な働き方に関する情報が不足しているため、入社前に十分な情報収集と確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

26/ 100点要注意

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアイペット損害保険の平均年収はいくらですか?

アイペット損害保険株式会社の平均年収は390万円です(有価証券報告書 2020期)。

保険業の業界平均822万円と比較すると432万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアイペット損害保険の生涯年収はいくらですか?

アイペット損害保険株式会社の推定生涯年収は約1.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

保険業の業界平均の推定生涯年収約3.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアイペット損害保険の有給休暇取得率は?

アイペット損害保険株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアイペット損害保険はブラック企業ですか?激務ですか?

アイペット損害保険株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.7年(保険業平均9.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアイペット損害保険の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

アイペット損害保険株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:3.7年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアイペット損害保険は長く働ける会社ですか?

アイペット損害保険株式会社の平均勤続年数は3.7年(保険業平均9.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+22.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qアイペット損害保険の業績・将来性はどうですか?

アイペット損害保険株式会社の直近の売上高は183億円(前年比+22.7%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qアイペット損害保険の年収は低いですか?

アイペット損害保険株式会社の平均年収390万円は、保険業の業界平均822万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

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