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プライム(内国株式)倉庫・運輸関連業9364

株式会社上組はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
61/100
年収
661万49
勤続
17.3年74
営業益率
11.8%63

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手物流企業。自己資本比率84.6%と極めて安定した財務基盤を持ち、FY2025には売上2791.8億円、営業利益330.9億円を見込むなど堅調な業績推移が特徴です。業界平均を50.2%上回る年収も魅力と言えるでしょう。

事業概要

港湾での荷物の積み下ろしやコンテナターミナル運営、倉庫での保管、トラックでの輸送、国際的な物流まで、国内外の幅広い物流サービスを提供する大手企業です。日本の産業と暮らしを支える重要なインフラを担っています。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、社会インフラを支える物流のプロフェッショナルを目指したい方、業界平均以上の高待遇を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

61/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q上組の平均年収はいくらですか?

株式会社上組の平均年収は661万円です(有価証券報告書 2025期)。

倉庫・運輸関連業の業界平均651万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q上組の生涯年収はいくらですか?

株式会社上組の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

倉庫・運輸関連業の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q上組の有給休暇取得率は?

株式会社上組の有給休暇取得率は65.9%です。

倉庫・運輸関連業の業界平均54.5%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q上組はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社上組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は65.9%(倉庫・運輸関連業平均54.5%)、平均勤続年数は17.3年(倉庫・運輸関連業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q上組の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社上組の主要指標:

  • 有休取得率:65.9%
  • 勤続年数:17.3年
  • 営業利益率:11.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q上組は長く働ける会社ですか?

株式会社上組の平均勤続年数は17.3年(倉庫・運輸関連業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.6%です。

営業利益率は11.9%です。

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Q上組の業績・将来性はどうですか?

株式会社上組の直近の売上高は2,792億円(前年比+4.6%)です。

営業利益率は11.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q上組は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社上組の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.8%
  • 男性育児休業取得率:48.5%
  • 男女の賃金差異:59.0%

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