企業分析.jp
スタンダード(内国株式)サービス業5071

株式会社ヴィスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
61/100
年収
730万64
勤続
5.9年39
営業益率
11.8%53

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

オフィスデザインを通じて企業の成長を支援。高い収益性と成長性を両立し、従業員満足度も高い企業。

事業概要

株式会社ヴィスは、オフィスデザイン・空間設計・内装工事を主軸に、企業の生産性向上やブランディングを支援するサービスを提供しています。単なるデザインに留まらず、企業の経営戦略に合わせた最適なワークプレイスを創造し、空間価値の最大化を目指します。

こんな人に向いている

企業の成長を空間から支えたい方。クリエイティブな発想を活かし、顧客と共に課題解決に取り組むことにやりがいを感じる方。

知っておきたい注意点

近年売上成長が鈍化傾向にあり、今後の持続的な成長戦略が注目されます。平均勤続年数がやや短めな点も考慮が必要です。

データ更新: 2026-06-28 時点

総合評価

61/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qヴィスの平均年収はいくらですか?

株式会社ヴィスの平均年収は730万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると120万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qヴィスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ヴィスの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qヴィスの有給休暇取得率は?

株式会社ヴィスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qヴィスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ヴィスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.9年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qヴィスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ヴィスの主要指標:

  • 勤続年数:5.9年
  • 営業利益率:11.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qヴィスは長く働ける会社ですか?

株式会社ヴィスの平均勤続年数は5.9年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+1.5%です。

営業利益率は11.8%です。

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Qヴィスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ヴィスの直近の売上高は165億円(前年比+1.5%)です。

営業利益率は11.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qヴィスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ヴィスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:19.1%
  • 男性育児休業取得率:114.3%
  • 男女の賃金差異:78.2%

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