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プライム(内国株式)卸売業8001

伊藤忠商事株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
77/100
年収
1,805万100
残業
10.7h64
勤続
18.0年78

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

世界を舞台に多角的な事業を展開するトップクラスの総合商社。安定した収益基盤と高い給与水準が魅力。

事業概要

繊維、機械、金属、化学品、エネルギー、食料、住生活、情報・金融、次世代・機能化学品など、多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開。M&Aや新規事業投資も積極的に行い、持続的な成長を目指している。

こんな人に向いている

グローバルな環境で挑戦したい、多様なビジネスに携わりたい、安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えている意欲的な人材。

知っておきたい注意点

激務になりがちな側面もあるため、ワークライフバランスを重視する方は事前の情報収集が重要。また、事業規模が大きいため、個人の裁量が発揮できる範囲は配属部署による。

データ更新: 2026-04-09 時点

総合評価

77/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q伊藤忠商事の平均年収はいくらですか?

伊藤忠商事株式会社の平均年収は1,805万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると1,111万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q伊藤忠商事の生涯年収はいくらですか?

伊藤忠商事株式会社の推定生涯年収は約7.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q伊藤忠商事の残業時間はどのくらいですか?

伊藤忠商事株式会社の平均残業時間は月10.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q伊藤忠商事の有給休暇取得率は?

伊藤忠商事株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q伊藤忠商事はブラック企業ですか?激務ですか?

伊藤忠商事株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月10.7時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は18.0年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q伊藤忠商事の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

伊藤忠商事株式会社の主要指標:

  • 残業:月10.7時間
  • 勤続年数:18.0年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q伊藤忠商事は長く働ける会社ですか?

伊藤忠商事株式会社の平均勤続年数は18.0年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.9%です。

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Q伊藤忠商事の業績・将来性はどうですか?

伊藤忠商事株式会社の直近の売上高は147,242億円(前年比+4.9%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q伊藤忠商事の年収が高い理由は?

伊藤忠商事株式会社の平均年収1,805万円は、卸売業の業界平均694万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q伊藤忠商事は女性が働きやすい企業ですか?

伊藤忠商事株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.0%
  • 男性育児休業取得率:96.0%
  • 男女の賃金差異:58.4%

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