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グロース(内国株式)サービス業5867

株式会社エスネットワークスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
65/100
年収
926万91
勤続
4.6年32
営業益率
8.7%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

エスネットワークスはCFO機能を提供するコンサルティング企業です。最新年度で売上・利益ともに成長を続け、営業利益率10.2%、自己資本比率68.9%と財務基盤も安定しています。平均年収も高水準で、専門性を活かし企業の変革を支援したい求職者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

事業概要

エスネットワークスは、企業の経営課題解決を支援するコンサルティング会社です。M&AやIPOなど成長フェーズにある企業に対し、財務戦略や経営状況の改善、海外進出まで、CFO(最高財務責任者)のような視点で多岐にわたるサポートを提供しています。

こんな人に向いている

企業の経営課題解決に貢献したい方、高い専門性を身につけたい方、M&AやIPO支援、海外事業に関心がある方に向いています。

知っておきたい注意点

働き方に関する詳細なデータ(有給取得率など)が公開されていません。入社前に具体的な働き方やキャリアパスについて確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

65/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエスネットワークスの平均年収はいくらですか?

株式会社エスネットワークスの平均年収は926万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると321万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエスネットワークスの生涯年収はいくらですか?

株式会社エスネットワークスの推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエスネットワークスの有給休暇取得率は?

株式会社エスネットワークスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエスネットワークスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社エスネットワークスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.6年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエスネットワークスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社エスネットワークスの主要指標:

  • 勤続年数:4.6年
  • 営業利益率:8.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qエスネットワークスは長く働ける会社ですか?

株式会社エスネットワークスの平均勤続年数は4.6年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-2.9%です。

営業利益率は8.7%です。

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Qエスネットワークスの業績・将来性はどうですか?

株式会社エスネットワークスの直近の売上高は29億円(前年比-2.9%)です。

営業利益率は8.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qエスネットワークスの年収が高い理由は?

株式会社エスネットワークスの平均年収926万円は、サービス業の業界平均605万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が8.7%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qエスネットワークスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社エスネットワークスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:110.0%

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