京成電鉄株式会社はどんな会社？
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の総合インフラ企業。最新年度の営業利益率は19.4%と高水準を維持しており、収益性の高さが伺えます。業界平均を87.9%上回る平均年収も魅力で、安定した基盤で高待遇を求める求職者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
事業概要
首都圏を中心に鉄道・バス・タクシーなどの運輸事業を基盤とし、ストアや百貨店などの流通事業も展開する総合生活インフラ企業です。人々の移動と生活を支える多様なサービスを提供しています。
セグメント分析
運輸業と流通業の多角的な事業展開が特徴です。特に鉄道事業はグループの中核であり、安定した収益基盤を形成しています。最新年度の売上減にもかかわらず高収益を維持していることから、効率化や高付加価値化が進んでいる可能性があります。インフラを支える技術職や、グループ全体の経営を担う企画・管理職は、安定性と成長機会の両面で狙い目と言えるでしょう。
安定した東証プライム上場企業で、業界平均を大きく上回る高年収と、人々の生活を支えるインフラ事業に貢献したい志向の強い人。
最新年度の売上が大幅に減少している点は、事業構造の変化か一時的な要因か確認が必要です。有給取得率など働き方に関する詳細データは開示されていません。
データ更新: 2026-03-16 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q京成電鉄の平均年収はいくらですか？
京成電鉄株式会社の平均年収は752万円です（有価証券報告書 2025期）。
陸運業の業界平均631万円と比較すると121万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q京成電鉄の生涯年収はいくらですか？
京成電鉄株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q京成電鉄の有給休暇取得率は？
京成電鉄株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q京成電鉄はブラック企業ですか？激務ですか？
京成電鉄株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.4年（陸運業平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q京成電鉄の評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
京成電鉄株式会社の主要指標：
- 勤続年数：17.4年
- 営業利益率：11.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q京成電鉄は長く働ける会社ですか？
京成電鉄株式会社の平均勤続年数は17.4年（陸運業平均15.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+7.7%です。
営業利益率は11.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q京成電鉄の業績・将来性はどうですか？
京成電鉄株式会社の直近の売上高は3,193億円（前年比+7.7%）です。
営業利益率は11.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認