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プライム(内国株式)機械6167

冨士ダイス株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
61/100
年収
571万37
勤続
21.9年94
営業益率
4.7%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

長年の経験と技術力で安定した事業基盤を持つ機械工具メーカー。勤続年数の長さは働きやすさを示唆。

事業概要

ダイヤモンド工具や超硬工具などの製造・販売を手掛ける。自動車、半導体、建設など幅広い産業分野に製品を供給し、高度な加工技術と長年の実績で顧客からの信頼を得ている。景気変動の影響を受けにくい安定した事業構造が特徴。

こんな人に向いている

ものづくりに情熱を持ち、熟練技術を身につけたい方。腰を据えて長く働き、専門性を高めたいと考えている方に適しています。

知っておきたい注意点

直近の業績は売上・利益ともにやや減速傾向。今後の成長戦略や新規事業への取り組みを注視する必要があるかもしれません。

データ更新: 2026-06-21 時点

総合評価

61/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q冨士ダイスの平均年収はいくらですか?

冨士ダイス株式会社の平均年収は571万円です(有価証券報告書 2026期)。

機械の業界平均715万円と比較すると144万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q冨士ダイスの生涯年収はいくらですか?

冨士ダイス株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q冨士ダイスの有給休暇取得率は?

冨士ダイス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q冨士ダイスはブラック企業ですか?激務ですか?

冨士ダイス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は21.9年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q冨士ダイスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

冨士ダイス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:21.9年
  • 営業利益率:4.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q冨士ダイスは長く働ける会社ですか?

冨士ダイス株式会社の平均勤続年数は21.9年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.1%です。

営業利益率は4.7%です。

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Q冨士ダイスの業績・将来性はどうですか?

冨士ダイス株式会社の直近の売上高は174億円(前年比+5.1%)です。

営業利益率は4.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q冨士ダイスの年収は低いですか?

冨士ダイス株式会社の平均年収571万円は、機械の業界平均715万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q冨士ダイスは女性が働きやすい企業ですか?

冨士ダイス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.9%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:70.3%

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