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スタンダード(内国株式)電気機器6775

株式会社TBグループはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
45/100
年収
484万26
勤続
16.6年71
営業益率
-8.4%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

従業員125人の電気機器メーカー。FY2021からFY2025にかけて売上は減収傾向で、営業利益は赤字が続くものの、赤字幅は縮小傾向にあります。自己資本比率は38.7%で、平均年収は業界平均を5.1%上回っています。

事業概要

LED表示機やデジタルサイネージ、LED照明の企画・販売を行う「LED&ECO事業」と、POSレジや関連機器の開発・製造・販売、有料放送サービスなどを手掛ける「SA機器事業」を展開しています。

セグメント分析

LED&ECO事業とSA機器事業の2部門がありますが、現状データからはどちらが成長機会や待遇面で狙い目かを判断するのは困難です。両事業とも企画・開発・製造・販売を担っており、幅広い職種で貢献の可能性があります。

こんな人に向いている

特定のニッチ分野で技術や営業力を磨きたい方、中小企業で事業改善や成長フェーズに貢献したい意欲のある方に向いています。

知っておきたい注意点

売上高の減少と営業赤字が継続している点は注意が必要です。今後の事業戦略や財務状況の改善動向を注視する必要があります。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

45/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QTBグループの平均年収はいくらですか?

株式会社TBグループの平均年収は484万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると219万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QTBグループの生涯年収はいくらですか?

株式会社TBグループの推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QTBグループの有給休暇取得率は?

株式会社TBグループの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QTBグループはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社TBグループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.6年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QTBグループの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社TBグループの主要指標:

  • 勤続年数:16.6年
  • 営業利益率:-8.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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QTBグループは長く働ける会社ですか?

株式会社TBグループの平均勤続年数は16.6年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+1.1%です。

営業利益率は-8.4%です。

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QTBグループの業績・将来性はどうですか?

株式会社TBグループの直近の売上高は23億円(前年比+1.1%)です。

営業利益率は-8.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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QTBグループの年収は低いですか?

株式会社TBグループの平均年収484万円は、電気機器の業界平均703万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

QTBグループは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社TBグループの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.5%
  • 男女の賃金差異:68.1%

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