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プライム(内国株式)保険業8725

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
72/100
年収
1,238万100
残業
21.6h26
勤続
21.7年93

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+60%成長。
76,530億
+44.9%
-
-
5,106億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+13%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+18%上昇。
46,856人
-
1238万
16,333万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は134%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
1,090万円
前年比
-39.7%
113.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は187%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
950億円
-
1.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+384.0%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
4,240円
+384.0%
+53pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2022-2025)第2ステージ2024年発表 → 2025年目標

「リスクソリューションのプラットフォーマーとして、社会と共に成長する」ことを目指し、CSV×DXによる価値創造、事業構造の変革、グループシナジーの発揮を基本戦略とする。特に、保険料調整行為等の反省を踏まえ、ガバナンス・コンプライアンス強化と提供価値・事業構造・生産性の変革を推進する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
CSV×DXによるグローバル展開
新規事業
事業構造の変革と安定収益基盤構築
その他
グループシナジーの発揮
リスク対策
お客さま第一の業務運営強化
リスク対策
ガバナンス・コンプライアンス強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の企業保険分野を見直し2024

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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