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プライム(内国株式)非鉄金属5706

三井金属株式会社

旧社名:三井金属鉱業

総合スコア
67/100
年収
896万74
残業
13.4h55
勤続
13.9年59
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月8日

三井金属株式会社は非鉄金属に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数8,188人、平均年収896万円(非鉄金属平均より229万円高い水準)です。非鉄金属の製錬・加工を基盤に、自動車部品、電子材料、機能材料など多岐にわたる事業を展開。独自の技術力で高付加価値製品を提供し、社会の発展に貢献している。

業界ポジション

色付き数値 = 非鉄金属平均との差
896万円74
13.4h/月55
有給取得率80%
13.9年59
平均年齢42.9歳
17.3%51
+6.5%56
21.7%54
60.4%57
総合スコア
67/ 100
この企業非鉄金属平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

非鉄金属業界のリーディングカンパニー。高水準の営業利益率を誇り、安定した成長が見込める。グローバル展開も積極的。

事業概要

非鉄金属の製錬・加工を基盤に、自動車部品、電子材料、機能材料など多岐にわたる事業を展開。独自の技術力で高付加価値製品を提供し、社会の発展に貢献している。

こんな人に向いている

変化を恐れず、新しい技術や分野に挑戦したい意欲のある方。グローバルな環境で活躍したい、専門性を高めたいと考えている方。

知っておきたい注意点

非鉄金属市況の変動が業績に影響を与える可能性あり。M&Aや事業再編など、経営戦略の変更にも注視が必要。

データ更新: 2026-06-27 時点

代表的な商品・サービス

🚗

排ガス浄化触媒

モビリティ 62.5%
🚗

自動車用ドアロック

モビリティ 62.5%
⚙️

ダイカスト製品

モビリティ 62.5%
📱

キャリア付極薄銅箔

機能材料

水素吸蔵合金

機能材料

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
25中計2025年発表 → 2027年目標

「22中計」の成果を踏まえ、パーパスと全社ビジョン実現に向けた施策をアップデート・追加。社会的価値向上ではカーボンニュートラル推進、人的資本経営強化。経済的価値向上では資本効率を意識した経営を推進し、ROIC向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
カーボンニュートラル実現に向けた案件創出・実行
その他
人的資本経営におけるバリュー制定と人事制度連携
コスト改善
ROIC指標の追加導入による業績報酬
成長投資
事業別WACC及びROIC目標の運用
成長投資
大胆施策の実行によるポートフォリオマネジメント

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

触媒事業を機能材料部門へ移管2025
モビリティ事業の他事業をその他事業部門へ移管2025
モビリティ事業本部の解消を決定2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

三井金属鉱業は、非鉄金属価格の変動、大規模自然災害、情報セキュリティリスクに直面している。特に、非鉄金属相場はLME等で決定され、価格変動が収益に影響を与える。また、サプライチェーンへの影響も懸念される。ICT技術の進歩に伴う新たなリスクも認識している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+52%成長。利益率は3.7%→17.3%に改善しており、収益力が強化されています。
7,585億
+6.5%
1,309億
+75.1%
17.3%
913億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-34%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+19%上昇。
8,188人
-
896万
9,264万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は2834%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
1,115万円
前年比
+108.4%
80.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
364億円
151億円
6.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+1512.4%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
42,550円
+1512.4%
+539pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.197)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
76万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
171万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
896万円
8年変動
+19.2%
変動額
+145万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
896万円
非鉄金属平均
42.9
非鉄金属平均
13.9
非鉄金属平均
労働環境
13.4h
| 平均 26.7h
80%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
100%
全上場平均 9.4%
12%
35%
68%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q三井金属の平均年収はいくらですか?

三井金属株式会社の平均年収は896万円です(有価証券報告書 2026期)。

非鉄金属の業界平均667万円と比較すると229万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q三井金属の生涯年収はいくらですか?

三井金属株式会社の推定生涯年収は約3.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

非鉄金属の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q三井金属の残業時間はどのくらいですか?

三井金属株式会社の平均残業時間は月13.4時間です(有価証券報告書 2026期)。

非鉄金属の業界平均16.3時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q三井金属の有給休暇取得率は?

三井金属株式会社の有給休暇取得率は79.9%です。

非鉄金属の業界平均79.9%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Q三井金属はブラック企業ですか?激務ですか?

三井金属株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.4時間(非鉄金属平均16.3時間)、有給休暇取得率は79.9%(非鉄金属平均79.9%)、平均勤続年数は13.9年(非鉄金属平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q三井金属の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

三井金属株式会社の主要指標:

  • 残業:月13.4時間
  • 有休取得率:79.9%
  • 勤続年数:13.9年
  • 営業利益率:17.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q三井金属は長く働ける会社ですか?

三井金属株式会社の平均勤続年数は13.9年(非鉄金属平均15.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+6.5%です。

営業利益率は17.3%です。

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Q三井金属の業績・将来性はどうですか?

三井金属株式会社の直近の売上高は7,585億円(前年比+6.5%)です。

営業利益率は17.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q三井金属の年収が高い理由は?

三井金属株式会社の平均年収896万円は、非鉄金属の業界平均667万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が17.3%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q三井金属は女性が働きやすい企業ですか?

三井金属株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.3%
  • 男性育児休業取得率:54.7%
  • 男女の賃金差異:68.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Mitsui Kinzoku Company, Limited (旧英訳名 Mitsui Mining and Smelting Company, Limited)(注)2025年6月27日開催の第100期定時株主総会の決議により、2025 年10月1日から会社名を上記のとおり変更いたしました。
証券コード
5706
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都品川区大崎一丁目11番1号
資本金
423.8億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
8,188名(連結)
企業サイト
mitsui-kinzoku.com
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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