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プライム(内国株式)建設業1801

大成建設株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
75/100
年収
1,191万100
勤続
17.0年72
営業益率
9.0%59

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

国内有数の総合建設企業。大規模インフラや建築を手掛け、安定した経営基盤と高い技術力が強み。平均年収も高く、長期的なキャリア形成が可能。

事業概要

土木、建築、宅地開発、設備工事など、建設事業全般を国内外で展開。特にインフラ整備や大型建築プロジェクトにおいて豊富な実績を持つ。技術開発にも注力し、持続可能な社会の実現に貢献。

こんな人に向いている

大規模プロジェクトに携わりたい、安定した環境で長期的に働きたい、高い専門性を身につけたいと考えている方。

知っておきたい注意点

近年、営業利益率の変動が見られる。受注産業のため、景気や政府の投資計画の影響を受けやすい点に留意が必要。

データ更新: 2026-06-16 時点

総合評価

75/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大成建設の平均年収はいくらですか?

大成建設株式会社の平均年収は1,191万円です(有価証券報告書 2026期)。

建設業の業界平均800万円と比較すると391万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大成建設の生涯年収はいくらですか?

大成建設株式会社の推定生涯年収は約4.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約3.0億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大成建設の有給休暇取得率は?

大成建設株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大成建設はブラック企業ですか?激務ですか?

大成建設株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.0年(建設業平均14.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大成建設の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

大成建設株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.0年
  • 営業利益率:9.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q大成建設は長く働ける会社ですか?

大成建設株式会社の平均勤続年数は17.0年(建設業平均14.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-3.0%です。

営業利益率は9.0%です。

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Q大成建設の業績・将来性はどうですか?

大成建設株式会社の直近の売上高は20,891億円(前年比-3.0%)です。

営業利益率は9.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q大成建設の年収が高い理由は?

大成建設株式会社の平均年収1,191万円は、建設業の業界平均800万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が9.0%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q大成建設は女性が働きやすい企業ですか?

大成建設株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.1%
  • 男性育児休業取得率:123.4%
  • 男女の賃金差異:59.0%

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