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スタンダード(内国株式)食料品2286

林兼産業株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
58/100
年収
576万38
残業
11.7h61
勤続
18.7年80

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+11%成長。利益率2.2%で安定推移。
493億
+4.0%
11億
+54.1%
2.2%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-22%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
449人
-
576万
10,973万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は57%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
235万円
前年比
+39.9%
245.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
10億円
3億円
2.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+61.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
870円
+61.7%
-70pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Challenge2026

「Challenge2026」は、事業基盤の盤石化と持続的成長を目指す中期経営計画。成長投資、財務戦略、コーポレート・ガバナンス強化を柱とし、ESG経営とDX推進を取り入れる。ROA、EBITDA、ネットD/Eレシオを経営指標とし、安定配当継続と企業価値向上を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
成長事業への集中投資
技術開発
DX推進による収益力向上
その他
従業員教育・人財投資
財務戦略
資産の戦略的組み替え
財務戦略
有利子負債削減

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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