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プライム(内国株式)卸売業8141

新光商事株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
54/100
年収
730万62
残業
18.1h39
勤続
14.7年62

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

プライム上場の中堅電子部品商社。自己資本比率67.9%と財務は安定しているものの、直近の業績は大幅な減収減益傾向にあります。平均年収は業界平均を38.1%上回る水準です。

事業概要

集積回路や半導体素子などの電子部品、および関連するアセンブリ製品や電子機器の販売・輸出入を手がける専門商社です。国内外のメーカーと顧客をつなぐ役割を担っています。

セグメント分析

事業内容は「電子部品事業」と「その他の事業」に区分されますが、有価証券報告書からは具体的な成長機会や待遇差を判断できる詳細な情報が不足しています。半導体市場の動向が事業全体に大きく影響すると考えられます。

こんな人に向いている

高水準の年収を重視し、半導体・電子部品業界での商社ビジネスに興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の業績が大幅に悪化しており、特に営業利益率が0.3%と低い点は注意が必要です。今後の業績回復の見込みを確認しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

54/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q新光商事の平均年収はいくらですか?

新光商事株式会社の平均年収は730万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q新光商事の生涯年収はいくらですか?

新光商事株式会社の推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q新光商事の残業時間はどのくらいですか?

新光商事株式会社の平均残業時間は月18.1時間です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q新光商事の有給休暇取得率は?

新光商事株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q新光商事はブラック企業ですか?激務ですか?

新光商事株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.1時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は14.7年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q新光商事の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

新光商事株式会社の主要指標:

  • 残業:月18.1時間
  • 勤続年数:14.7年
  • 営業利益率:0.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q新光商事は長く働ける会社ですか?

新光商事株式会社の平均勤続年数は14.7年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-34.0%です。

営業利益率は0.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q新光商事の業績・将来性はどうですか?

新光商事株式会社の直近の売上高は1,160億円(前年比-34.0%)です。

営業利益率は0.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q新光商事は女性が働きやすい企業ですか?

新光商事株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.4%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:49.5%

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