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プライム(内国株式)化学2930

株式会社北の達人コーポレーション

総合スコア
48/100
年収
722万54
勤続
4.9年19
営業益率
8.9%51
2026年2月期 有報データ更新 2026年7月7日

株式会社北の達人コーポレーションは化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数227人、平均年収722万円(化学平均より15万円高い水準)です。「北の快適工房」などのECサイトを中心に、健康食品、化粧品、雑貨などの企画・販売を行う。D2Cモデルを強みとし、顧客のニーズに合わせた商品開発と効果的なマーケティングを展開している。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
722万円54
業界平均(推定)
4.9年19
平均年齢33.4歳
8.9%51
-5.2%45
8.7%52
84.8%85
総合スコア
48/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

EC専業で健康食品・化粧品を展開。近年は売上・利益ともに変動が大きいが、過去最高売上を更新した期もある。

事業概要

「北の快適工房」などのECサイトを中心に、健康食品、化粧品、雑貨などの企画・販売を行う。D2Cモデルを強みとし、顧客のニーズに合わせた商品開発と効果的なマーケティングを展開している。

こんな人に向いている

変化に柔軟に対応でき、自ら課題を見つけて解決していく主体性のある方。ECビジネスや商品企画に興味がある方。

知っておきたい注意点

売上・利益の変動が大きく、業績の安定性には注意が必要。近年は海外展開も強化しているが、その動向も注視すべき点。

データ更新: 2026-05-25 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期経営戦略では、多様な人材の確保・育成と環境配慮を重点に据え、持続可能な成長を目指す。環境面ではFSC認証紙の採用拡大や廃棄物削減のための在庫予測システム導入など具体策を推進し、企業価値向上を図っている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

人的資本
多様な人材の採用と育成による組織力強化
環境への配慮
FSC認証紙のパッケージ採用拡大
環境への配慮
在庫予測システム導入による廃棄物削減
環境への配慮
ポスト投函可能な商品設計による再配達防止

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

北の達人コーポレーションは、ヘルス&ビューティーケア関連事業を主軸に、法規制の変化やシステム障害、個人情報漏洩、商品の安全性、物流外部委託リスクが業績に大きく影響する。特に法令遵守と品質管理が重要で、EC市場の競争激化も成長のリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

法規制
コンプライアンス規程整備と月1回の経営会議で法令遵守徹底(対処すべき課題)
システム
セキュリティ強化と重要データのバックアップ体制構築(対処すべき課題)
個人情報
プライバシーマーク取得と全役職員への教育研修実施(対処すべき課題)
品質管理
1,475項目の独自品質チェック基準設定で安全性確保(対処すべき課題)
物流
物流業務の外部委託管理強化で配送品質維持(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+35%成長。利益率は22.9%→8.9%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
112億
-5.2%
10億
-40.3%
8.9%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+161%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+32%上昇。
227人
-
722万
4,938万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は79%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
307万円
前年比
-44.0%
235.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
-
-
-
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-74.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
116円
-74.8%
-27pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.771)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
61万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
138万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
722万円
7年変動
+32.2%
変動額
+176万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
722万円
化学平均
33.4
化学平均
4.9
化学平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
20%
全上場平均 9.4%
22%
--
非公開
57%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q北の達人コーポレーションの平均年収はいくらですか?

株式会社北の達人コーポレーションの平均年収は722万円です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均707万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q北の達人コーポレーションの生涯年収はいくらですか?

株式会社北の達人コーポレーションの推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q北の達人コーポレーションの有給休暇取得率は?

株式会社北の達人コーポレーションの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q北の達人コーポレーションはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社北の達人コーポレーションの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.9年(化学平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q北の達人コーポレーションの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社北の達人コーポレーションの主要指標:

  • 勤続年数:4.9年
  • 営業利益率:8.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q北の達人コーポレーションは長く働ける会社ですか?

株式会社北の達人コーポレーションの平均勤続年数は4.9年(化学平均15.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-5.2%です。

営業利益率は8.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q北の達人コーポレーションの業績・将来性はどうですか?

株式会社北の達人コーポレーションの直近の売上高は112億円(前年比-5.2%)です。

営業利益率は8.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q北の達人コーポレーションは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社北の達人コーポレーションの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:20.0%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:56.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Kitanotatsujin Corporation
証券コード
2930
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
本店所在地
札幌市中央区北一条西一丁目6番地 (同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で 行っております。)
資本金
2.7億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
227名(連結)
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