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プライム(内国株式)化学2930

株式会社北の達人コーポレーションの業績・決算・財務

総合スコア
49/100
年収
653万48
勤続
4.2年17
営業益率
14.2%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+42%成長。利益率は22.9%→14.4%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
118億
-19.4%
17億
+15.6%
14.2%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+153%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+19%上昇。
220人
-
653万
5,376万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は63%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
548万円
前年比
+39.4%
119.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
1億円
-
1.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-72.4%の下落。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
131円
-72.4%
-3pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期経営戦略では、多様な人材の確保・育成と環境配慮を重点に据え、持続可能な成長を目指す。環境面ではFSC認証紙の採用拡大や廃棄物削減のための在庫予測システム導入など具体策を推進し、企業価値向上を図っている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

人的資本
多様な人材の採用と育成による組織力強化
環境への配慮
FSC認証紙のパッケージ採用拡大
環境への配慮
在庫予測システム導入による廃棄物削減
環境への配慮
ポスト投函可能な商品設計による再配達防止

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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