鉄鋼業界 新卒3年定着率ランキング

採用情報サイトに掲載された新卒3年定着率をもとに、入社後3年間在籍し続けた新卒社員の割合が高い企業を順にランキングしています。定着率が高いほど「入社後も働き続けたい企業」と評価できます。

定着率が低い企業が必ずしも悪い企業とは限りません。積極的な転職文化があるIT・コンサル業界ではもともと低くなる傾向があります。一方で同業界内での比較では、職場環境や制度面の充実度が定着率に反映されやすいです。

データは採用情報サイト掲載の情報に基づくため、収録社数は限られます。勤続年数ランキング（有報ベース）と合わせて参照すると、より多面的な定着率評価ができます。