「活力」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「活力」に言及する11社（BM25スコア順）
有報での記載例
(4) 人権保護について ゲーム開発においてより質の高いコンテンツを生み出すためには、従業員一人ひとりが活力を持って業務に取り組むことが重要です。
四国電力株式会社9507
…また、人材の定着をはかる観点から、従業員一人ひとりの人格や多様性を尊重し、能力を最大限発揮できる活力ある職場環境の整備に努めている。
株式会社東光高岳6617
…当リスクについては、「多様な人財が集い、挑戦・共創し続ける、活力ある組織の実現」に向け、成長を支える人財の確保と、OJT/OFF JT、ローテーション等による育成、人的投資の拡充、エンゲージメント向上など、人的資本への対応を強化しております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社東光高岳6617 | 電気機器 | プライム（内国株式） | 674万円 | 99 | 詳細 |
| 2 | 株式会社ヤマウラ1780 | 建設業 | プライム（内国株式） | 824万円 | 86 | 詳細 |
| 3 | 株式会社コーエーテクモホールディングス3635 | 情報・通信業 | プライム（内国株式） | 904万円 | 83 | 詳細 |
| 4 | 四国電力株式会社9507 | 電気・ガス業 | プライム（内国株式） | 874万円 | 78 | 詳細 |
| 5 | ヱスビー食品株式会社2805 | 食料品 | スタンダード（内国株式） | 697万円 | 77 | 詳細 |
| 6 | アネスト岩田株式会社6381 | 機械 | プライム（内国株式） | 595万円 | 66 | 詳細 |
| 7 | 大日精化工業株式会社4116 | 化学 | プライム（内国株式） | 757万円 | 66 | 詳細 |
| 8 | 黒崎播磨株式会社5352 | ガラス・土石製品 | プライム（内国株式） | 682万円 | 64 | 詳細 |
| 9 | NCS&A株式会社9709 | 情報・通信業 | スタンダード（内国株式） | 744万円 | 60 | 詳細 |
| 10 | 花王株式会社4452 | 化学 | プライム（内国株式） | 865万円 | 59 | 詳細 |
| 11 | INTLOOP株式会社9556 | サービス業 | グロース（内国株式） | 611万円 | 41 | 詳細 |