「甲斐」をリスクに挙げる企業

…対策 人財確保に関するリスク 人財・労務 大幅な採用計画の未達や離職率の増加があった場合には、業績に影響を及ぼす可能性がある ・新卒社員の初任給ならびに従業員の給与水準引き上げ ・認知度向上 ・働き甲斐のある職場環境構築による従業員エンゲージメントの向上 協力会社の技術者が減少し、施工に必要な人数の確保ができない場合、業績に影響を及ぼす可能性がある ・協力会社との信頼関係強化 ・三機テクノセンターを…

…併せて、労働環境の改善や教育の充実等働き甲斐を高め離職率の抑制を推進しております。