「being」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「being」に言及する4社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社東邦銀行8346
・DE&IとWell-beingへ取組み強化 サイバーセキュリティリスク ・サイバー攻撃による大規模な損害(業務停止、情報漏えい、不正送金等発生)により信用失墜し、ビジネス機会を喪失。
味の素株式会社2802
…されるリスク ●AI技術の悪用により、フェイク情報生成・拡散が容易化、また模倣品や当社グループ企業を騙るWebサイト・SNSアカウント等が巧妙化し、ブランドが棄損されるリスク 〇社会・地球のWell-beingに配慮した経営、サステナビリティに関する任意要請への先行対応、地域に根付く強いブランド力の活用により、サステナビリティ先進企業としての地位を維持・向上する機会 高 高 極めて重要 #f 技術革新 ●イ…
株式会社朝日ラバー5162
…このリスクの発生可能性が高まっていることから、Well-being向上会議を設置し、様々な部署から比較的若い人材をメンバーに登用して、人事制度や働き方に関して意見交換し、会社の経営理念に照らして柔軟に対応していくことで、働きがいのある職場づくりを進めていきます。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出