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スタンダード(内国株式)不動産業8946

株式会社ASIAN STARはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
48/100
年収
513万30
勤続
8.1年56
営業益率
2.9%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

不動産販売・管理を手掛ける中小企業。自己資本比率68.7%と財務基盤は安定しているものの、最新年度の営業利益率は1.5%と低水準です。売上はFY2024で33.5億円に伸長しましたが、利益は横ばい傾向。業界平均を上回る年収は魅力です。

事業概要

新築戸建てや土地、収益マンションなどの「不動産販売」と、約3,000戸の賃貸物件の「不動産管理」を主軸に事業を展開しています。入居者募集から退去時のリフォームまで、不動産のライフサイクル全般をサポートするグループ企業です。

こんな人に向いている

不動産販売・管理に興味があり、安定した財務基盤を持つ中小企業で、売上拡大フェーズに貢献したい方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率が1.5%と低く、売上成長が利益に直結していない点は注意が必要です。働き方に関する情報も不足しています。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

48/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QASIAN STARの平均年収はいくらですか?

株式会社ASIAN STARの平均年収は513万円です(有価証券報告書 2025期)。

不動産業の業界平均749万円と比較すると236万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QASIAN STARの生涯年収はいくらですか?

株式会社ASIAN STARの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QASIAN STARの有給休暇取得率は?

株式会社ASIAN STARの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QASIAN STARはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ASIAN STARの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.1年(不動産業平均7.1年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QASIAN STARの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ASIAN STARの主要指標:

  • 勤続年数:8.1年
  • 営業利益率:2.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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QASIAN STARは長く働ける会社ですか?

株式会社ASIAN STARの平均勤続年数は8.1年(不動産業平均7.1年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-1.4%です。

営業利益率は2.9%です。

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QASIAN STARの業績・将来性はどうですか?

株式会社ASIAN STARの直近の売上高は33億円(前年比-1.4%)です。

営業利益率は2.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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QASIAN STARの年収は低いですか?

株式会社ASIAN STARの平均年収513万円は、不動産業の業界平均749万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

QASIAN STARは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ASIAN STARの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:62.5%
  • 男女の賃金差異:114.7%

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