プライム（内国株式）銀行業5844
株式会社京都フィナンシャルグループの中途採用・転職
総合スコア
70/100
年収
849万73点
残業
12.7h57点
勤続
24.1年100点
募集職種（中途採用）
エンジニア6件
年収レンジ: 360万円 〜 720万円
例: 【サイバーセキュリティ対策室/監視業務】資格強固な経営体質/プライム上場 セキュリティエンジニア
専門職11件
年収レンジ: 348万円 〜 720万円
例: 東京【ベンチャーキャピタリスト(投資担当)】京都キャピタルパートナーズへ出向 インベストバンキングPE/VC業務
営業14件
例: 【兵庫】 営業(メンバークラス) 強固な経営体質/勤務地は希望考慮/残業15h程 銀行法人営業
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収849万円
銀行業平均
平均年齢47.0歳
銀行業平均
平均勤続年数24.1年
銀行業平均
労働環境
月平均残業時間12.7h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+72.6pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
プラチナくるみん
特例認定（くるみんの上位認定）
くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。