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プライム(内国株式)情報・通信業9739

NSW株式会社

旧社名:日本システムウエア

総合スコア
56/100
年収
649万46
残業
19.0h35
勤続
14.0年88
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月9日

NSW株式会社は情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,536人、平均年収649万円(情報・通信業平均を38万円低い水準)です。企業や官公庁向けにITシステムやサービスを提供する会社です。製造、小売、金融、公共など幅広い業界の顧客に対し、業務効率化や課題解決を支援するソリューションを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
649万円46
19.0h/月35
14.0年88
平均年齢41.3歳
10.1%52
+4.8%50
9.8%52
76.9%76
総合スコア
56/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅IT企業。売上・利益は堅調に推移し、FY2025の営業利益率は11.3%。自己資本比率72.0%と財務基盤が安定しており、平均年収も業界平均を上回るなど、安定性と待遇の良さが魅力です。

事業概要

企業や官公庁向けにITシステムやサービスを提供する会社です。製造、小売、金融、公共など幅広い業界の顧客に対し、業務効率化や課題解決を支援するソリューションを提供しています。

セグメント分析

主力の「エンタープライズソリューション」は、製造業から金融、公共まで多様な顧客の基幹業務を支えるため、幅広いITスキルや経験を積む機会があります。安定した需要が見込まれ、キャリア形成の土台として狙い目と言えるでしょう。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と堅実な成長企業で、幅広いITソリューションに携わりたい方。業界平均以上の年収を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細情報が不足しているため、入社前に具体的な働き方やキャリア支援制度について確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
DRIVE DX×Change The Standard2025年発表 → 2028年目標

2025年からの3ヵ年計画でDX推進と顧客価値共創を加速し、IT市場の変化に適応。AI強化やパッケージ戦略、上流コンサル力向上に注力し、収益性の高い企業体質を目指す。人的資本投資も重視し持続可能な成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
AI関連サービスの強化と注力分野の成長推進
成長投資
業種標準モデルのパッケージ戦略推進
成長投資
上流コンサルティング力の強化
成長投資
人材育成プログラムの刷新と拡充
海外展開
グローバル戦略とブランド戦略の推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

NSW株式会社は特定取引先への依存や不採算案件リスク、自然災害によるデータセンター障害、情報セキュリティ漏洩リスク、コンプライアンス違反リスクなど多面的な事業リスクを抱える。特にIT投資動向の変化や顧客信用悪化が経営に影響しやすく、これらの管理が重要である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

受注環境
顧客信頼関係強化と生産性向上でコスト構造最適化を推進(対処すべき課題)
系列
主要取引先との長期安定契約維持に注力(対処すべき課題)
不採算
PMOによる案件管理強化で採算悪化防止を徹底(対処すべき課題)
電源
データセンターの免震構造・バックアップ強化で障害リスク低減(対処すべき課題)
誓約
従業員・協力会社に機密保持誓約書を取り交わし教育徹底(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+45%成長。利益率10.1%を安定維持しており、高い収益力があります。
524億
+4.8%
53億
-13.5%
10.1%
37億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+18%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+8%上昇。
2,536人
-
649万
2,067万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は38%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
146万円
前年比
-0.7%
443.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
-
5億円
1.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+25.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,524円
+25.7%
-24pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点株主数 2,864

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

30.8%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 69.2%自己株式 0.0%

外国人持株比率

20.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 20.5% /外国個人 0.05%

株主カテゴリ別構成

金融機関 14.6%
金融商品取引業者 1.2%
外国人 20.5%
法人 33.8%
個人・その他 30.0%

主要株主(上位10名)

1株式会社タダ・コーポレーション
33.55%
2多田 修人
10.31%
3日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口)
7.04%
4STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002 (常任代理人 株式会社みずほ銀行)
3.17%
5光通信KK投資事業有限責任組合無限責任組合員光通信株式会社
3.08%
6野村信託銀行株式会社(投信口)
2.81%
7株式会社日本カストディ銀行(信託口)
2.70%
8BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS(常任代理人 香港上海銀行東京支店)
2.38%
9多田 尚二
2.13%
10多田 直樹
2.01%
流通株式
30.8%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.319)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
58万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
131万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
649万円
8年変動
+7.9%
変動額
+48万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
649万円
情報・通信業平均
41.3
情報・通信業平均
14.0
情報・通信業平均
労働環境
19.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
14%
26%
82%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QNSWの平均年収はいくらですか?

NSW株式会社の平均年収は649万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QNSWの生涯年収はいくらですか?

NSW株式会社の推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QNSWの残業時間はどのくらいですか?

NSW株式会社の平均残業時間は月19.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

QNSWの有給休暇取得率は?

NSW株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QNSWはブラック企業ですか?激務ですか?

NSW株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月19.0時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は14.0年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QNSWの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

NSW株式会社の主要指標:

  • 残業:月19.0時間
  • 勤続年数:14.0年
  • 営業利益率:10.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QNSWは長く働ける会社ですか?

NSW株式会社の平均勤続年数は14.0年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.8%です。

営業利益率は10.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QNSWの業績・将来性はどうですか?

NSW株式会社の直近の売上高は524億円(前年比+4.8%)です。

営業利益率は10.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QNSWは女性が働きやすい企業ですか?

NSW株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.8%
  • 男性育児休業取得率:37.0%
  • 男女の賃金差異:80.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
NSW Inc.
証券コード
9739
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都渋谷区桜丘町31番11号
設立
1966年8月3日
資本金
55億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,536名(連結)
企業サイト
nsw.co.jp
IR情報
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