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スタンダード(内国株式)建設業1718

美樹工業株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
51/100
年収
585万39
勤続
12.7年54
営業益率
8.7%63

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

美樹工業は自己資本比率54.9%と財務健全性が高く、安定した事業基盤を持つ総合建設業です。平均年収も業界平均を12.4%上回るなど、待遇面での魅力も兼ね備えています。直近の業績は変動があるものの、堅実な経営を続けています。

事業概要

美樹工業は、建築・土木工事から都市ガス導管敷設、ガス設備工事まで、幅広い建設事業を手掛ける総合建設会社です。住宅の建築・販売、不動産賃貸、太陽光発電なども展開し、社会インフラと人々の暮らしを支えています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と業界平均以上の年収を重視し、社会インフラを支える建設業で長くキャリアを築きたい人に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、働き方に関する詳細なデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

51/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q美樹工業の平均年収はいくらですか?

美樹工業株式会社の平均年収は585万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると182万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q美樹工業の生涯年収はいくらですか?

美樹工業株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q美樹工業の有給休暇取得率は?

美樹工業株式会社の有給休暇取得率は50.0%です。

建設業の業界平均61.1%と比較すると低い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q美樹工業はブラック企業ですか?激務ですか?

美樹工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は50.0%(建設業平均61.1%)、平均勤続年数は12.7年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q美樹工業の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

美樹工業株式会社の主要指標:

  • 有休取得率:50.0%
  • 勤続年数:12.7年
  • 営業利益率:8.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q美樹工業は長く働ける会社ですか?

美樹工業株式会社の平均勤続年数は12.7年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-23.9%です。

営業利益率は8.7%です。

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Q美樹工業の業績・将来性はどうですか?

美樹工業株式会社の直近の売上高は208億円(前年比-23.9%)です。

営業利益率は8.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q美樹工業の年収は低いですか?

美樹工業株式会社の平均年収585万円は、建設業の業界平均767万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q美樹工業は女性が働きやすい企業ですか?

美樹工業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.9%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:63.7%

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