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グロース(内国株式)倉庫・運輸関連業9326

株式会社関通はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
34/100
年収
467万24
勤続
4.5年18
営業益率
-0.3%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社関通はEC・通販物流支援を主軸に、WMS開発も手掛ける企業です。FY2024には売上152.7億円と成長を続ける一方、営業利益は赤字に転落しました。平均年収は業界平均を8.9%上回る435.7万円ですが、自己資本比率は29.3%であり、財務基盤の強化が今後の課題と言えるでしょう。

事業概要

ECサイトや通販会社の商品がお客様の手元に届くまでの、倉庫での管理や配送業務を代行する物流サービスを提供しています。自社の改善ノウハウを活かし、倉庫管理システム「クラウドトーマス」などのITツールも開発・提供することで、顧客の物流課題解決を支援しています。

こんな人に向いている

EC・通販物流の成長分野でキャリアを築きたい方や、ITを活用した物流効率化に貢献したい方に適しています。変化の速い環境で、自身の成長を追求したい方にもおすすめです。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益が赤字に転落しているため、今後の収益改善策や財務状況(自己資本比率29.3%)は注視が必要です。働き方に関する詳細情報も確認しましょう。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

34/ 100点要注意

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q関通の平均年収はいくらですか?

株式会社関通の平均年収は467万円です(有価証券報告書 2025期)。

倉庫・運輸関連業の業界平均651万円と比較すると184万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q関通の生涯年収はいくらですか?

株式会社関通の推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

倉庫・運輸関連業の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q関通の有給休暇取得率は?

株式会社関通の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q関通はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社関通の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.5年(倉庫・運輸関連業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q関通の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社関通の主要指標:

  • 勤続年数:4.5年
  • 営業利益率:-0.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q関通は長く働ける会社ですか?

株式会社関通の平均勤続年数は4.5年(倉庫・運輸関連業平均14.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+27.9%です。

営業利益率は-0.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q関通の業績・将来性はどうですか?

株式会社関通の直近の売上高は153億円(前年比+27.9%)です。

営業利益率は-0.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q関通の年収は低いですか?

株式会社関通の平均年収467万円は、倉庫・運輸関連業の業界平均651万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q関通は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社関通の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:22.5%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:73.3%

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