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プライム(内国株式)電気機器6701

日本電気株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
78/100
年収
963万93
残業
6.5h81
勤続
16.6年71

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+18%成長。
34,234億
-1.5%
-
-
1,752億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+25%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+21%上昇。
104,194人
-
963万
3,286万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は367%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
168万円
前年比
+18.3%
572.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
1,161億円
992億円
6.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+244.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
4,101円
+244.3%
+147pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2025中期経営計画2021年発表 → 2025年目標

NECグループは『Purpose・戦略・文化の一体的取り組み』を掲げ、DX事業の成長や社会インフラ強化を推進。BluStellar事業の成長や人材多様性向上に注力し、エンゲージメントスコアの向上を目指す。成長マテリアリティと基盤マテリアリティを設定し、持続可能な企業価値最大化を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
DX事業の成長加速とBluStellar展開
成長投資
社会インフラの事業基盤強化
その他
ジョブ型人材マネジメント導入と多様性推進
リスク対策
リスク管理体制の全社横断的強化
その他
エンゲージメントスコア向上施策

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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