プライム（内国株式）電気機器6701
日本電気株式会社の中途採用・転職
総合スコア
78/100
年収
963万93点
残業
6.5h81点
勤続
16.6年71点
募集職種（中途採用）
エンジニア5件
年収レンジ: 500万円 〜 990万円
例: サイバーセキュリティ対策システム提案・設計
専門職1件
年収レンジ: 930万円 〜 1,200万円
例: 人事労務問題対応・組織風土改革担当
営業4件
年収レンジ: 680万円 〜 1,100万円
例: 生命保険向けソリューション営業
経営企画2件
年収レンジ: 450万円 〜 1,400万円
例: 海底ケーブルプロジェクトリーダー
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収963万円
電気機器平均
平均年齢42.6歳
電気機器平均
平均勤続年数16.6年
電気機器平均
労働環境
月平均残業時間6.5h
| 平均 26.7h
有給取得率
平均 58.2%
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+20.4pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
プラチナくるみん
特例認定（くるみんの上位認定）
くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。