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プライム(内国株式)電気機器6501

株式会社日立製作所

総合スコア
78/100
年収
995万86
勤続
18.1年77
成長率
+8.2%58
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

株式会社日立製作所は電気機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数287,901人、平均年収995万円(電気機器平均より278万円高い水準)です。日立製作所は、IT、エネルギー、モビリティ、ヘルスケア、産業システムなど、幅広い事業領域を持つグローバル企業です。デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、社会課題の解決に貢献するソリューションを提供しています。研究開発にも注力し、革新的な技術で未来社会の基盤を築いています。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
995万円86
業界平均(推定)
18.1年77
平均年齢42.2歳
業界平均(推定)
+8.2%58
12.2%52
43.7%38
総合スコア
78/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

世界を舞台に社会インフラを支える総合電機メーカー。DX推進で未来を創造し、多様なキャリアを築ける。

事業概要

日立製作所は、IT、エネルギー、モビリティ、ヘルスケア、産業システムなど、幅広い事業領域を持つグローバル企業です。デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、社会課題の解決に貢献するソリューションを提供しています。研究開発にも注力し、革新的な技術で未来社会の基盤を築いています。

こんな人に向いている

社会課題解決に情熱を持ち、グローバルな環境で挑戦したい方。多様な技術や事業に興味があり、自己成長を追求できる方。

知っておきたい注意点

事業規模が大きく多岐にわたるため、自身の担当領域やキャリアパスを明確に意識することが重要。グローバル展開が活発なため、語学力や異文化理解も求められる。

データ更新: 2026-06-25 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Inspire 20272025年発表 → 2027年目標

Inspire 2027は環境・幸福・経済成長の調和を目指し、Lumadaを核としたデジタルセントリック企業への変革とグリーントランスフォーメーション推進を掲げる。グローバル6極体制と戦略SIBビジネスユニットによる新事業創出で持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
Lumada事業のDX・生成AI活用による成長加速
成長投資
グリーントランスフォーメーション(GX)推進
新規事業
戦略SIBビジネスユニットによる新規事業創出
海外展開
グローバル6極体制による地域特性対応強化
コスト改善
事業ポートフォリオ改革と資本アロケーション最適化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

空調事業合弁会社の資本再編実施2024
Thales社鉄道信号関連事業買収完了2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日立製作所は、デジタル技術革新やグローバル化の進展に伴い、多様かつ複合的なリスクに直面している。特に経済環境の変動、地政学的リスク、気候変動対応、技術革新の速さが事業に重大な影響を及ぼす可能性が高い。これらリスクは相互に連鎖し、企業価値向上の機会と脅威の両面を持つため、多面的かつ組織横断的な管理が不可欠である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

リスクマネジメント
CRMOを中心に3ライン体制でリスク管理を強化し、定期的に評価・改善を実施(対処すべき課題)
経済環境
グローバル6極体制で地域特性に応じたリスクと機会を把握し対応(対処すべき課題)
技術開発
生成AI活用の新事業創出やLumada事業の拡大で技術革新に対応(事業の状況)
ポートフォリオ改革
戦略的買収・資本再編により事業ポートフォリオの最適化を推進(事業の状況)
気候変動
2050年ネットゼロ目標に向けGX推進と環境ビジョン更新を実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+12%成長。
105,868億
+8.2%
-
-
8,024億
売上高営業利益純利益
2016年に会計基準をIFRSに変更しています。旧基準(グレー部分)と新基準では売上高の計上方法が異なるため、単純な比較はできません。営業利益・純利益は一貫した基準で比較可能です。
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+11%上昇。
287,901人
-
995万
3,677万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は272%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
279万円
前年比
+28.0%
357.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
4,739億円
2,903億円
7.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+278.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
4,471円
+278.3%
+148pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.439)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
84万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
190万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
995万円
8年変動
+11.3%
変動額
+101万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
995万円
電気機器平均
42.2
電気機器平均
18.1
電気機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
16%
--
非公開
72%
女性÷男性 (100%=同一)
95%
+64.3pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日立製作所の平均年収はいくらですか?

株式会社日立製作所の平均年収は995万円です(有価証券報告書 2026期)。

電気機器の業界平均717万円と比較すると278万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日立製作所の生涯年収はいくらですか?

株式会社日立製作所の推定生涯年収は約4.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日立製作所の有給休暇取得率は?

株式会社日立製作所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日立製作所はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社日立製作所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.1年(電気機器平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日立製作所の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社日立製作所の主要指標:

  • 勤続年数:18.1年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日立製作所は長く働ける会社ですか?

株式会社日立製作所の平均勤続年数は18.1年(電気機器平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日立製作所の業績・将来性はどうですか?

株式会社日立製作所の直近の売上高は105,868億円(前年比+8.2%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q日立製作所の年収が高い理由は?

株式会社日立製作所の平均年収995万円は、電気機器の業界平均717万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q日立製作所は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社日立製作所の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.9%
  • 男性育児休業取得率:94.5%
  • 男女の賃金差異:71.6%

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企業基本情報

英語社名
Hitachi, Ltd.
証券コード
6501
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
設立
1920年2月1日
資本金
4,666.7億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
287,901名(連結)
企業サイト
hitachi.co.jp
IR情報
IRページ
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